En la tarde del 29 de noviembre el CDCS de la Compañia de Responsabilidad Limitada Unipersonal May Mac Phung Nguyen organizo el III Congreso para el mandato 2025-2030. El Congreso se llevo a cabo en un ambiente serio y democratico reflejando el espiritu 'Unidad - Democracia - Disciplina - Innovacion - Desarrollo'.
Durante el mandato pasado a pesar de enfrentar muchas dificultades debido a las fluctuaciones del mercado los precios de las materias primas y auxiliares y la feroz competencia por los pedidos la empresa mantuvo a mas de 300 trabajadores la mayoria mujeres de entre 25 y 40 años con un ingreso promedio de 7 a 8 millones de VND/persona/mes. La Junta Directiva y el CDCS se coordinaron estrechamente organizaron dialogos periodicos mejoraron las condiciones laborales garantizaron la seguridad y la estabilidad laboral y mejoraron la vida de los trabajadores.
CDCS ha implementado muchas actividades de cuidado practicas: visitas a 430 miembros del sindicato con una cantidad total de casi 600 millones de VND; construccion y reparacion de 1 casa para miembros del sindicato; donacion de regalos de fiestas y Tet por valor de 13 millones de VND; elevacion del nivel de comida de turno de 20.000 VND a 23.000 VND/comida.
Los movimientos de competencia 'Trabajador excelente - Trabajador creativo'' 'Construccion de empresas que cumplan con los estandares culturales' 'Bien - limpio - hermoso - seguro - higienico' se implementaron ampliamente premiando a 610 miembros del sindicato y trabajadores con una cantidad total de mas de 170 millones de VND.
El Congreso aprobo el informe de resumen del mandato anterior y la direccion del mandato 2025–2030 estableciendo objetivos especificos: esforzarse por que el 100% de los trabajadores esten calificados para ser admitidos en el Sindicato el 100% de los miembros del sindicato se informen y aprendan sobre las politicas y directrices del Partido y la ley del Estado; el 100% de los trabajadores firman contratos de trabajo participan plenamente en el seguro social de salud y la seguridad social; el 100% de los miembros del sindicato reciben atencion y visitas cuando estan enfermos.
Hablando de direccion en el Congreso la Sra. Huynh Thi Tuyet Vui - Miembro del Comite Ejecutivo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam - Miembro del Comite Provincial del Partido de Vietnam - reconocio y elogio el espiritu de unidad responsabilidad y esfuerzo para superar las dificultades del Comite Ejecutivo y los miembros del sindicato durante todo el mandato.
En el mandato 2025–2030 el Presidente de la Federacion Laboral de la provincia de Dong Thap propuso que el CDCS continue promoviendo el papel de representante confiable de los trabajadores; innovando el contenido y los metodos de operacion; acompañando a la Junta Directiva para mejorar la eficiencia de la produccion y los negocios y proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato.
El Sindicato necesita fortalecer la propaganda y la movilizacion de los miembros del sindicato para que cumplan con las normas y se centre en la seguridad y la higiene laboral. Para el nuevo Comite Ejecutivo se requiere promover el movimiento 'Trabajador bueno - Trabajador creativo' promover el espiritu dinamico creativo y unido; ampliar las actividades culturales y deportivas.
El Congreso voto para el Comite Ejecutivo del CDCS para el mandato 2025–2030 compuesto por 7 miembros y la Sra. Tran Thi Loan fue elegida para el cargo de Presidenta del CDCS.
El Congreso pide a todos los miembros del sindicato y a los trabajadores que promuevan el espiritu de unidad creatividad y unan fuerzas con la empresa y el sindicato para completar con exito los objetivos del mandato 2025-2030 contribuyendo a construir una empresa de desarrollo sostenible un empleo estable y una vida laboral cada vez mejor.
