La clave para desarrollar miembros de la Union en el Delta del Mekong

MỸ LY - TẠ QUANG |

Las actividades practicas de atencion, asociadas con los beneficios directos de los trabajadores, se estan convirtiendo en la clave para los sindicatos en el Delta del Mekong (Delta del Mekong) para desarrollar miembros sindicales de manera efectiva, contribuyendo a construir una organizacion solida desde el nivel de base.

Beneficios especiales

Hasta ahora, la proporcion de miembros del sindicato (dV) en el sindicato de base (base de base) Hau Giang Pharmaceutical Joint Stock Company alcanzo el 98,6%. Para obtener esta figura impresionante, las acciones especificas, la atencion practica del sindicato de base son el fuerte impacto y atraer trabajadores (empleados) para unirse a la organizacion sindical.

El Sr. Vo Thanh Hung, presidente de la compañia de acciones conjuntas de Hau Giang Pharmaceutical, dijo que, ademas de garantizar los regimenes y politicas segun lo prescrito, la union de la unidad tambien implemento el modelo de jardin de infantes para los niños y los empleados.

"El jardin de infantes y el comite ejecutivo de la universidad comunitaria no recauda tasas de matricula. Los padres solo pagan a los niños mayores de 12 meses de edad. En particular, los maestros a cargo de los niños son empleados de la empresa y tienen experiencia en educacion, garantizan la mejor atencion para los niños. Por lo tanto, los empleados de la compañia pueden sentirse seguros para trabajar, garantizar la productividad laboral" - El Sr. Hung compartio.

Mas recientemente, en el ultimo mes de trabajadores, Hau Giang Pharmaceutical College ha organizado un programa de comidas sindicales y agradecio a los empleados por aproximadamente 1,900 dv, empleados de la unidad. El programa no solo tiene como objetivo mejorar la calidad de las comidas, sino tambien contribuir a crear una mayor cohesion entre los sindicatos y las empresas y los empleados de dv.

En el sindicato de base de Tri - Viet International Co., Ltd., la proporcion de unidades ahora supera el 90%. El desarrollo de la Union ha sido llevado a cabo por el nivel de base de base, junto con las actividades de atencion.

El Sr. Quach Minh Thao - Presidente de Tri -Viet International Community Co., Ltd. informo que la Fuerza Laboral esta firmada actualmente un contrato oficial en la unidad, todos participando en la organizacion sindical. Particularmente el resto, despues de aproximadamente 2 meses de libertad condicional, si se recibe oficialmente, la universidad de base tambien crea condiciones favorables para que los empleados se unan al sindicato y disfruten de los derechos de la persona.

Ademas de dar regalos a las vacaciones, el año nuevo, los cumpleaños, las visitas dificiles ... las unidades de la compañia con antigüedad que trabaja desde 1 año podran participar en la gira anual de vacaciones para regenerar la energia. Algunas de las unidades de la compañia han sido apoyadas con el sindicato y hasta la vida actual han sido mas estables.

El desarrollo de los miembros de la Union es una mision aprobatoria

Determinar el desarrollo de la dV, establecer un sindicato de base es una tarea en la mente y en todo momento, la Federacion Laboral de la Ciudad puede establecer planes especificos y dirigir los niveles sindicales para promover. Desde el comienzo del año, ¿puede el sindicato ha desarrollado solo 2,853 unidades?

Al mismo tiempo, la ciudad tambien esta interesada en mejorar la calidad del Ejercito, a traves del trabajo de coordinacion con el negocio y dirigir al sindicato de base para honrar y alabar los recintos, los empleados tienen muchas iniciativas, buenas maneras, creatividad y beneficios para las empresas.

En la provincia de Hau Giang, implementando el plan para el desarrollo, establecer un sindicato de base en 2025, la Federacion de Trabajo Provincial ha fortalecido la direccion y la orientacion de la Union de base de base y de base (NDCS) para renovar el contenido y la forma de propaganda para desarrollar el desarrollo de la union, establecer el sindicato de base e introducir los excelentes miembros para considerar el ingreso.

En consecuencia, la provincia ha establecido 66 base de base y NDC. En el cual, hay 7 sindicatos de base con 20 o mas trabajadores; 37 NDCS en el sector informal, 2 NDCS fuerzas para proteger la seguridad y el orden a nivel de base, la milicia de 18 NDC y la fuerza de autodefensa a nivel de base. Los niveles sindicales han desarrollado nuevas 6.562 unidades. El numero de miembros aumento en realidad 3,825/6,000, alcanzando el 63.75% del VGCL.

Para mejorar la calidad de las actividades sindicales a nivel de base, realice bien la tarea de atender y proteger los derechos e intereses legitimos y legitimos para el Ejercito, los empleados y la Federacion Laboral Provincial en colaboracion con el Centro de capacitacion sindical para organizar un curso de capacitacion profesional para 200 funcionarios sindicales en todos los niveles en todos los niveles. Los sindicatos superiores coordinan directamente con agencias funcionales para organizar 3 cursos para capacitar y fomentar el sindicato para 360 cuadros de base.

MỸ LY - TẠ QUANG
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