70 stands con muchos articulos esenciales para los miembros del sindicato y los trabajadores.
El Mercado Tet Sindical de 2026 organizado por la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi se lleva a cabo en el Palacio de Cultura Laboral de la Amistad Vietnam-Sovietica desde las 09:30 del 7 de febrero de 2026 hasta las 19:00 del 8 de febrero de 2026 (Sabado, domingo; 20 y 21 de diciembre del año At Ty). Hay alrededor de 70 stands que atienden las necesidades de compras del Tet de los miembros del sindicato y los trabajadores. Entre ellos, hay 4 stands de 0 VND de la Federacion Laboral de la ciudad, incluyendo 3.600 regalos para los trabajadores que participan en el Mercado Tet Sindical y 66 stands de empresas y sindicatos de base en la ciudad. Los stands venden principalmente productos esenciales para servir a los trabajadores, incluyendo: textiles, alimentos, electrodomesticos, alimentos secos y algunos productos que son especialidades de Hanoi, de otras regiones...
Se espera que alrededor de 600 miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias especialmente dificiles asistan a la ceremonia de inauguracion. Ademas de los regalos para miembros del sindicato y trabajadores en 4 stands de 0 VND, la Federacion Laboral de la Ciudad tambien entrego 3.600 vales de compra, cada vale valorado en 500.000 VND para miembros del sindicato y trabajadores en dificultades.
Ademas del Mercado Tet en el Palacio de Cultura de la Amistad Vietnam-URSS, la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi tambien organiza el Mercado Tet en el Area de Vivienda Social, comuna de Thien Loc desde las 08:30 del 31 de enero de 2026 hasta las 19:00 del 1 de febrero de 2026 (sabado, domingo; 13, 14 de diciembre del año At Ty) con unos 50 stands. El numero de cupones de compra para miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias dificiles es de 2.400 cupones, cada cupon tiene un valor de 500.000 VND. Junto con eso, se entregan 2.400 regalos de 0 VND, cada uno valorado en 300.000 VND. Segun la Federacion Laboral de la ciudad, alrededor de 400 miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias dificiles asistiran a la ceremonia de inauguracion.
Garantizar productos de calidad y precios preferenciales
La Federacion Laboral de la Ciudad exige que las empresas que participen en el Mercado Tet Sindical de 2026 sean responsables ante la ley de la calidad y la legalidad de los bienes exhibidos en el stand; no vender productos falsificados, de mala calidad o caducados. Las empresas solo pueden vender los articulos que hayan sido registrados con el Comite Organizador; listar correctamente los precios de venta de cada tipo de producto en el stand con los descuentos prometidos con el Comite Organizador (incluidos los precios originales y los precios reducidos). Los lideres de la Federacion Laboral de la Ciudad enfatizaron que el Comite Organizador tiene derecho a solicitar la suspension de la venta de los articulos exhibidos que no son del tipo correcto y los precios de venta registrados.
El mercado Tet Sindical de 2026 es una de las actividades para cuidar el Tet para los miembros del sindicato y los trabajadores de la Federacion Laboral de la Ciudad. Con el tema "Tet Sum vay - Primavera de gratitud al Partido" y "Todos los miembros del sindicato y los trabajadores tienen Tet, feliz Tet", los sindicatos de todos los niveles de la Ciudad estan decididos a organizar actividades para cuidar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores, mostrando la huella y el papel de la organizacion sindical, garantizando el ahorro y la eficiencia, creando un ambiente alegre y emocionante entre los miembros del sindicato y los trabajadores; absolutamente no organizar actividades formales y derrochadoras.
El cuidado del Tet se implementa de diversas formas, creando un periodo pico de cuidado y apoyo para los miembros del sindicato y los trabajadores, contribuyendo a estabilizar las relaciones laborales y garantizar la seguridad social. El sindicato movilizara la atencion de la sociedad, especialmente los empleadores, para cuidar el Tet de los trabajadores, creando motivacion y confianza para que los trabajadores esten vinculados a largo plazo a la unidad, la empresa y la organizacion sindical.
