Parte de la responsabilidad a largo plazo
En la lista de 88 personas destacadas honradas por sus excelentes logros en el estudio y seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh en el período 2023-2025, la Sra. Dao Thi Yen - Presidenta del Sindicato de base de Long Hanh Thien Ha Co., Ltd. (Grupo Industrial Vu Quy, comuna de Vu Quy, provincia de Hung Yen) - es un rostro destacado de base.
No solo asume el papel de Presidenta del Sindicato de Base, sino que la Sra. Yen también es Subdirectora del departamento de biogestión, a cargo de organizar el plan de producción para todo el taller. Los "dos roles" del trabajo son tanto la gestión de la producción como el cuidado de la vida de los trabajadores, lo que la hace definir claramente su responsabilidad en cada puesto de trabajo.
Compartió que, desde que participó en el trabajo sindical, ella misma ha determinado que esta no es solo una tarea a tiempo parcial, sino una parte de la responsabilidad de unirse a largo plazo. Por lo tanto, aprende y acumula experiencia continuamente, profundiza gradualmente en las actividades sindicales, aborda y escucha proactivamente los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores.
Según la Sra. Yen, el Sindicato solo promueve realmente su papel cuando se convierte en un "apoyo confiable" para los miembros del sindicato. Para ello, los funcionarios sindicales deben ser cercanos y comprender a los trabajadores desde los problemas más pequeños de la vida y el trabajo diario.
Durante su trabajo, siempre dedica tiempo a comprender la situación de la producción, y al mismo tiempo presta atención a las condiciones de trabajo, los ingresos y la vida de los trabajadores. Todos los problemas que surjan son registrados por ella, intercambiados oportunamente con la dirección de la empresa para tener una dirección de solución adecuada, garantizando los derechos legítimos de los trabajadores.
Aprender del tío Ho desde las pequeñas cosas
Para la Sra. Dao Thi Yen, estudiar y seguir el pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh no son lemas generales, sino que se concretan en acciones diarias en el trabajo y la vida.
En el trabajo, siempre pone el factor de dedicación, honestidad y responsabilidad en primer lugar. En las relaciones con los colegas, mantiene un estilo de vida sencillo, armonioso, cercano, creando una sensación de confianza y apertura en el colectivo. Eso es lo que la ayuda a captar fácilmente los pensamientos de los trabajadores, haciendo así propuestas prácticas a los líderes empresariales.
La Sra. Yen enfatizó que lo más importante aprendido del pensamiento de Ho Chi Minh es el espíritu de "tomar a los trabajadores como centro". Todas las actividades del Sindicato deben surgir de los beneficios prácticos de los miembros del sindicato, desde la vida, los ingresos hasta el entorno laboral y el espíritu.
Además, siempre presta atención a un estilo de trabajo científico y claro, haciendo lo que dice, tomando la eficiencia real como medida. En las actividades sindicales, también se esfuerza por dar ejemplo para crear una difusión positiva en el colectivo, ayudando a los miembros del sindicato a tener más confianza y apego.
En los últimos tiempos, el sindicato de base en la empresa ha implementado muchas actividades prácticas de atención, tales como: dar regalos a todos los miembros del sindicato y trabajadores en las ocasiones del Tet Nguyen Dan, 8 de marzo; visitar y apoyar a los trabajadores en circunstancias difíciles y enfermos; organizar programas para mejorar la vida material y espiritual; lanzar el movimiento de emulación "buen trabajo, trabajo creativo", alentar a los trabajadores a mejorar las técnicas y aumentar la productividad.
No solo organizando el movimiento, la Sra. Yen también sigue de cerca cada actividad, escuchando proactivamente las reflexiones de los trabajadores para proponer oportunamente a los líderes de la empresa. Gracias a ello, muchas peticiones legítimas de los trabajadores se resuelven de manera oportuna, contribuyendo a crear un entorno de trabajo estable y más conectado en la empresa.
Ser honrada como una persona destacada en el estudio y seguimiento del Tío Ho en el período 2023-2025 es un gran honor para mí, y también una motivación para seguir esforzándome más en el futuro", compartió la Sra. Yen.
La Sra. Yen también cree que aprender y seguir al tío Ho no es algo lejano, sino que comienza con pequeñas cosas, desde la forma de comportarse, la forma de trabajar a diario. Cuando cada funcionario, cada miembro del sindicato tiene un sentido de responsabilidad, un espíritu de disciplina, creatividad y unidad, las empresas se desarrollarán cada vez más de manera sostenible y los trabajadores también tendrán una vida mejor.
A partir de la práctica laboral en la base, la imagen de un funcionario sindical como la Sra. Dao Thi Yen está contribuyendo a aclarar el valor de estudiar y seguir al Tío Ho, no en las palabras, sino demostrado por acciones concretas, persistentes y responsables en cada día de trabajo.
