Cuidar bien a los miembros del sindicato, compartir con la gente en las zonas de tormentas e inundaciones.
Chang Shin Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Thanh Phu, distrito de Tan Trieu, ciudad de Dong Nai) tiene actualmente alrededor de 42.000 empleados, de los cuales la proporción de miembros del sindicato es del 99,9%.
Durante más de 2 años, el sindicato de base de Chang Shin Vietnam Co., Ltd. ha afirmado gradualmente la posición y el papel de la organización sindical, contribuyendo a estabilizar el orden en la empresa. El sindicato se ha convertido en un puente para relaciones laborales armoniosas y sostenibles; El régimen de derechos de los trabajadores está mejorando cada vez más claramente; El régimen de salarios, bonificaciones e ingresos de los miembros del sindicato y los trabajadores está mejorando gradualmente, la vida es estable. El ingreso promedio en 2025 de los trabajadores es de casi 12 millones de VND/mes.
Además, el sindicato de base de Chang Shin Vietnam Co., Ltd. también es un punto brillante en el apoyo a los pobres y personas necesitadas en todo el país. En 2025, el sindicato de base de la empresa se ofreció a recaudar fondos de todos los funcionarios, miembros del sindicato, trabajadores y la empresa con una cantidad de más de 3 mil millones de VND para apoyar a las personas afectadas por tormentas e inundaciones. El equipo de rescate del sindicato de base de la empresa en coordinación con la Federación Laboral de la ciudad de Dong Nai y la Cruz Roja de la ciudad fue directamente a las localidades gravemente afectadas por desastres naturales en el norte y centro de Vietnam. El sindicato de base de la empresa también entregó apoyo a 61 miembros del sindicato y trabajadores con familias en el centro y norte de Vietnam afectadas por tormentas e inundaciones en 2025 con una cantidad total de 244 millones de VND.
Representantes de la Junta Directiva de Chang Shin Vietnam Co., Ltd. también apreciaron el papel del Sindicato de la empresa en la estrecha coordinación con la Junta Directiva en la construcción de políticas de bienestar, salarios, bonificaciones, atención a la vida espiritual de los trabajadores, asegurando un entorno laboral armonioso, contribuyendo a crear motivación para que los trabajadores trabajen con tranquilidad, contribuyendo en gran medida al fuerte desarrollo de la empresa en los últimos años.
Preocupación especial por los trabajadores inmigrantes
El Sr. Dang Tuan Tu, presidente del sindicato de base de Chang Shin Vietnam Co., Ltd., propuso que el Frente junto con la organización sindical, el gobierno y las empresas deben seguir prestando más atención a la vida de los trabajadores en las empresas, especialmente los trabajadores migrantes (la empresa tiene casi el 30% de trabajadores migrantes) que actualmente viven en casas de alquiler con malas condiciones.
En consecuencia, el Frente junto con la organización sindical, el gobierno y las empresas participan juntos, uniendo fuerzas para construir viviendas sociales para los trabajadores, construir guarderías para los hijos de los trabajadores; promover la construcción de instituciones culturales en cada parque industrial para servir a los trabajadores.
El Sr. Tu también espera que los trabajadores reduzcan las horas de trabajo para garantizar la salud, tener tiempo para descansar para regenerar la fuerza laboral, y al mismo tiempo las empresas inviertan en maquinaria y equipos modernos para mejorar la productividad laboral; Capacitar a una fuerza de funcionarios sindicales fuerte en habilidades; prestar atención a la formación profesional para los trabajadores para mejorar la productividad laboral...
