Retraso en el pago de casi 300 millones de VND en salarios de trabajadores
Según la denuncia de los trabajadores, el 20 de noviembre de 2025, los trabajadores comenzaron a trabajar con T.A. P MARINE Co., Ltd. (barrio de Ninh Hoa, provincia de Khanh Hoa) en forma de trabajo temporal, sin contrato laboral, regímenes según el acuerdo entre ambas partes. Lugar de trabajo en Thai Binh Duong Shipbuilding Company (comuna de Tien Lang, Hai Phong), el trabajo específico es completar el interior del barco con un salario acordado dos veces al mes los días 15 y 30 de cada mes.
Sin embargo, de abril a junio de 2026, la empresa no pagó los salarios a los trabajadores, los líderes de la empresa prometieron muchas veces pero "desaparecieron". La cantidad total de salarios de 20 trabajadores que la empresa no ha pagado es de casi 300 millones de VND. Los trabajadores también reflejaron que los líderes de la empresa, en lugar de resolver las peticiones, bloquearon el contacto con algunos trabajadores, lo que demuestra que la empresa no coopera y deliberadamente no paga los salarios.
En una entrevista con un periodista del periódico Lao Dong en la mañana del 8 de septiembre, el Sr. Pham Sy Quynh (originario de Khanh Hoa) dijo que antes de que ocurriera el incidente, esta empresa había retrasado repetidamente los salarios de los trabajadores. En una conversación telefónica con los trabajadores, un líder de T.A. P MARINE Co., Ltd. dijo que actualmente la empresa no tiene suficiente capacidad para pagar los salarios de los trabajadores, solicitando una reducción salarial.
Los trabajadores trabajaron duro durante 3 meses, pero hasta ahora todavía les deben salarios. Esperamos que la empresa responda pronto y presente un plan de solución en lugar de cortar el contacto con los trabajadores. Al mismo tiempo, esperamos que la agencia de Policía y el Sindicato coordinen la investigación, verificación, manejo y garanticen los derechos de los trabajadores", compartió el Sr. Quynh en representación de los trabajadores.
Las agencias funcionales intervienen
Antes de este incidente, el Comité Popular de la comuna de Tien Lang asignó a la Policía Comunal la tarea de presidir y coordinar con las agencias y unidades relevantes para verificar y aclarar el incidente.
Los resultados de la verificación inicial de la policía de la comuna de Tien Lang muestran que el 21 de noviembre de 2025, la Compañía Anónima de Construcción Naval de Thai Binh Duong y la Compañía Limitada T.A. P MARINE firmaron un contrato económico sobre la construcción e instalación del sistema interior del barco de cable CSV18, construido en la Compañía Anónima de Construcción Naval de Thai Binh Duong. Durante el proceso de ejecución del contrato, el Sr. Le Minh Tau - Director de la Compañía Limitada T.A. P MARINE contrató al Sr. Pham Sy Quynh como supervisor de construcción; luego el Sr. Quynh contrató directamente a más trabajadores para llevar a cabo el trabajo. El 10 de junio de 2026, el proyecto fue inspeccionado y completado, pero la empresa aún no ha pagado los salarios de abril, mayo y junio de 2026 a los trabajadores.
Por parte de Thai Binh Duong Shipbuilding Joint Stock Company, esta unidad pagó a T.A. P MARINE Co., Ltd. la cantidad de 3,633,076,862 VND/4,471,794,769 VND, incluidos 950 millones de VND anticipados a T.A. P MARINE Co., Ltd. para pagar los salarios de los empleados (8 de abril de 2026). Thai Binh Duong Company también se puso en contacto repetidamente solicitando al Sr. Le Minh Tau que viniera a inspeccionar, liquidar, emitir facturas y liquidar contratos, pero el Sr. Tau no cooperó.
En una entrevista con Lao Dong, el Sr. Vu Ngoc Thuc, Jefe del Departamento de Políticas y Derecho de la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong, dijo que después de recibir la denuncia, la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong se puso en contacto con las partes relacionadas para verificar y manejar, pero la empresa TNHH T.A. P MARINE no pudo contactar. Por lo tanto, la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong se coordinó con la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa para coordinar la verificación y trabajar con las empresas para tener pronto un plan de solución para los trabajadores.
Según un representante del Sindicato de la comuna de Tien Lang, la unidad también está coordinando con las agencias funcionales para verificar el caso. Por el momento, el Sindicato de la comuna continúa comprendiendo la situación de los trabajadores; coordinar con la Policía Comunal para propagar a los trabajadores que cumplan con las regulaciones legales en el proceso de resolución de derechos, sin afectar la seguridad y el orden en el área.
