El 18 de septiembre, la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Cao Bang informó sobre la organización de una reunión de trabajo, considerando las recomendaciones de los miembros del sindicato y los trabajadores en la Compañía Anónima de Hidroelectricidad - Metalurgia de Cao Bang.
Anteriormente, la Federación Laboral Provincial había trabajado con representantes de la Compañía, sindicatos de base y agencias especializadas para intercambiar, verificar información y evaluar la situación real relacionada con las recomendaciones de los trabajadores.
En la reunión de trabajo, el sindicato de base informó sobre la situación de los miembros del sindicato y los trabajadores y el proceso de recepción y reflejo de las peticiones. La empresa informó sobre las actividades de producción y negocios y las dificultades que enfrenta.
Según el informe de la empresa, la empresa se ve afectada por los cambios objetivos relacionados con la producción, el negocio y el consumo de electricidad.
Los ingresos disminuyeron drásticamente mientras aún tenían que mantener los costos operativos de la fábrica, cumplir con las obligaciones financieras, garantizar el empleo y los regímenes para los trabajadores.
La Federación Laboral de la provincia de Cao Bang solicitó a las empresas que continúen revisando los contenidos de las recomendaciones, coordinándose con los sindicatos de base para organizar diálogos, proporcionar información completa a los trabajadores; y al mismo tiempo investigar soluciones para reducir costos, priorizar el mantenimiento del empleo y garantizar los regímenes y políticas.
Se exige a los sindicatos de base que sigan captando los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato, que promuevan el papel de representante y que coordinen con las empresas para encontrar soluciones adecuadas.
La Federación Laboral Provincial dijo que continuará coordinándose con las agencias relevantes para monitorear, apoyar y supervisar el proceso de resolución, contribuyendo a estabilizar la producción, el empleo y las relaciones laborales en las empresas.
