Noticias del Sindicato del barrio de Ngu Hanh Son, ciudad de Da Nang el 13 de agosto dijeron: implementando el reglamento de democracia en la base; con el fin de fortalecer las relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en la empresa, la junta directiva de la Compañía y el Sindicato de base de la Sociedad Anónima de Comercio y Servicios My Khe - Risemount Premier Resort Danang (dependiente del Sindicato del barrio de Ngu Hanh Son) organizaron una conferencia de diálogo laboral en 2026.
En el programa, representantes de la Junta Directiva informaron a los empleados sobre la situación de las actividades de producción y negocios de la empresa, los resultados de la implementación de regímenes y políticas para los empleados en el pasado, y al mismo tiempo orientaron las tareas y objetivos de desarrollo en 2026.
Representantes de los trabajadores intercambiaron y aportaron francamente muchas opiniones relacionadas con las condiciones de trabajo, los regímenes salariales, las bonificaciones, los beneficios, las horas de trabajo, la seguridad e higiene laboral, la formación para mejorar las habilidades y las soluciones para mejorar el entorno laboral.
Las opiniones y recomendaciones fueron escuchadas y respondidas específicamente por la Junta Directiva de la Compañía, y al mismo tiempo registradas para su estudio y consideración para su implementación en el futuro.
El Comité Ejecutivo del Sindicato de Base continúa promoviendo el papel de puente entre los trabajadores y los empleadores, coordinándose estrechamente con la Junta Directiva en el cuidado de la vida material y espiritual, protegiendo los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y sostenibles en las empresas.
La Conferencia de Diálogo Laboral 2026 no solo es un foro para que los trabajadores expresen sus pensamientos y aspiraciones, sino que también muestra la preocupación de las empresas por el equipo de funcionarios y empleados.
A través de esto, fortalecer el consenso, la cohesión colectiva, crear motivación para que los trabajadores estén tranquilos en el trabajo, mejorar la calidad del servicio, contribuyendo a construir la marca Risemount Premier Resort Danang cada vez más desarrollada.
