El desarrollo aumento en 3.327 miembros sindicales
Hablando con el periodista, el Sr. Le an Hai - presidente del Consejo de la Comunidad de Vietnam, dijo que determinar el desarrollo de los miembros del sindicato siempre es una tarea clave a lo largo del plazo, por lo que desde el comienzo de 2025, el comite permanente permanente y permanente de VNA siempre se preocupa y dirige de cerca las tareas de nivel superior y las tareas de base y las tareas completan a las tareas a la organizacion, las tareas completan las tareas a las tareas a las tareas a las tareas a las tareas a las tareas a las tareas a las tareas a las tareas a las tareas a las tareas a las tareas a las tareas a las tareas a las tareas a las tareas a las tareas a las tareas a las tareas. Tareas de todas las tareas, los objetivos, las tareas, las tareas, las tareas de todas las tareas, las tareas de todas las tareas, las tareas de todas las tareas, las tareas de todas las tareas, las tareas de todas las tareas, las tareas. El objetivo establecido de la comunidad de Vietnam y el VGCL asignado en 2025 es aumentar en 5,750 miembros.
Para cumplir con los objetivos del VGCL, el Partido Comunista de Vietnam ha desarrollado un plan para desarrollar miembros sindicales y establecer sindicatos de base en 2025; Suplementos miembros del Comite Directivo, ayudando al equipo en el desarrollo de miembros de la Union, estableciendo sindicatos de base para el periodo 2023-2028; asignando los objetivos del desarrollo de los miembros de la Union y el establecimiento de sindicatos de base a sindicatos afiliados; Organizacion del programa de capacitacion para capacitacion profesional sindical para nuevos funcionarios sindicales, asociado con el contenido y los metodos del desarrollo de los miembros de la Union y el establecimiento del sindicato de base para fortalecer la calidad y la eficiencia de las actividades sindicales de base en el espiritu de resolucion No. 02-NQ/TW del Politburo sobre la renovacion de la organizacion y la operacion de Vietnam sindicato en la nueva situacion ... ...
Despues de la direccion del Colegio de Colegio de Vietnam, las universidades superiores directas del nivel de base y las universidades han seguido de cerca la direccion de la VNA centrada en promover la propaganda a todos los miembros y trabajadores sindicales; Asigne tareas especificas para los miembros del Comite Directivo, ayudando a grupos sobre el desarrollo de miembros de la Union y el establecimiento de la base de base; Al mismo tiempo, seleccione y envie a los funcionarios con muchos entusiastas y entusiastas para monitorear y dirigir directamente la guia de sus organizaciones de base de base para organizar la implementacion.
"Con los esfuerzos de los niveles sindicales, el numero de miembros desarrollados en los primeros 6 meses en la industria y la industria comercial fue de 3,327/5,750 miembros sindicales, alcanzando el 57.9% del plan asignado por el VGCL aumento en 2025", dijo Le An Hai.
Varias unidades directamente bajo la comunidad de Vietnam han mantenido e implementado bien el desarrollo de miembros tipicos de la Union, la Union de Petroleo de Vietnam, desarrollo 862 miembros; Vietnam Chemical Industry Union ha desarrollado 304 miembros; El sindicato de Vietnam Motor and Agricultural Machinery Corporation ha desarrollado 208 miembros ...
La propaganda es una tarea innovadora
La industria y el sindicato de Vietnam determinaron que los ultimos 6 meses fue un momento clave para promover el desarrollo de miembros sindicales y el establecimiento del sindicato de base.
Segun el presidente del VVN Le an Hai, desde ahora hasta finales de 2025, los grupos de trabajo de la industria tienen la tarea de seguir activamente el area, coordinando estrechamente con los sindicatos de nivel superior para revisar y actualizar regularmente los datos laborales y sindicales. El enfoque es que en las empresas con una gran cantidad de trabajadores que no han ingresado a los sindicatos o que planean expandir la produccion y las sucursales. Datos laborales: los miembros del sindicato se actualizaran periodicamente todos los meses, 6 meses y todo el plazo para informar rapidamente al Comite Directivo del Comite Directivo de la Comunidad de Vietnam.
El sindicato superior y el nivel de base afiliado deberian aprovechar la direccion del comite del partido y los lideres empresariales para mejorar la propaganda y movilizar a los trabajadores para participar en los sindicatos.
La capacitacion y el fomento de nuevos funcionarios sindicales continuan siendo la tarea de estar enfocado. En particular, las habilidades de equipamiento de propaganda, defensa, organizacion de actividades representativas, cuidar y proteger a los trabajadores ayudaran a aumentar el atractivo y la esencia de los sindicatos.
Paralelamente al fortalecer los recursos internos, los niveles sindicales proponen soluciones, modelos y formas renovadas de cumplir con los objetivos para el desarrollo sindical. El objetivo especifico es establecer un sindicato de base en empresas con 30 o mas trabajadores y fortalecer la inspeccion y el examen de la observancia de las leyes laborales y las leyes sindicales a nivel de base.
La propaganda tambien se identifica como una tarea innovadora. Los sindicatos en todos los niveles promoveran la comunicacion a traves de PANO, poster, sitio web, red social y coordinaran con las agencias de prensa para difundir la imagen de los sindicatos, creando un efecto positivo para los trabajadores y las empresas. Tambien se promoveran actividades como construir un acuerdo laboral colectivo, organizar el dialogo, las conferencias laborales e inspecciones para implementar el regimen de politicas.
