Asistieron al Programa "Escuchar a los miembros del sindicato y a los trabajadores hablar" en 2026 organizado por el Sindicato del Departamento de Industria de Seguridad, el coronel Cong Thanh Thao - Jefe del Comité del Sindicato de la Policía Popular (CAND), el teniente coronel Tran Xuan Lam - Jefe del Comité del Sindicato del Departamento de Industria de Seguridad (H08).
En su discurso de apertura, el teniente coronel Tran Xuan Lam, jefe del Comité Sindical del Departamento H08, dijo que el Programa "Escuchar a los miembros del sindicato y a los trabajadores hablar" en 2026 se centrará en escuchar e intercambiar puntos de vista sobre grupos de temas clave como: La implementación de políticas para los trabajadores, salarios, bonificaciones, horas de trabajo, beneficios; condiciones de seguridad, higiene laboral y atención médica; la implementación del régimen de seguro social, seguro médico; trabajo de capacitación, mejora del nivel profesional, habilidades profesionales; calidad de las actividades de la organización sindical, trabajo de representación, cuidado y protección de los derechos e intereses de los miembros del sindicato; organización de movimientos de emulación.
Respondiendo a algunas preguntas de los miembros del sindicato y los trabajadores sobre el régimen de políticas para los trabajadores que participan directamente en la construcción y que trabajan a menudo lejos de casa, la teniente coronel Nguyen Thi Thanh Hien, subdirectora del Comité del Sindicato de la Policía Popular de Vietnam, afirmó que este es el contenido prioritario de la organización sindical.
Basándose en las nuevas regulaciones de la Ley Sindical de 2024 y el Código Laboral de 2019, el Sindicato de la Policía Popular presentó una propuesta sobre el fortalecimiento de las asignaciones especiales. Este contenido se aprobará a través de actividades como la negociación proactiva, la inclusión en el Convenio Colectivo de Trabajo de cláusulas más beneficiosas para los trabajadores, el aumento de las asignaciones por movimiento lejos de casa, la mejora de la calidad de las comidas de turno y, al mismo tiempo, la organización de un tiempo de descanso compensatorio razonable después de los períodos de construcción pico para proteger la salud de las fuerzas de construcción directas.
La teniente coronel Nguyen Thi Thanh Hien enfatizó el trabajo de supervisión de la implementación de la política salarial, los impuestos y la seguridad e higiene laboral en las unidades. Específicamente, los sindicatos de base deben coordinarse estrechamente con el departamento financiero para supervisar el pago de los salarios por horas extras, y al mismo tiempo aplicar con precisión las regulaciones sobre la exención del impuesto sobre la renta personal para la parte del salario pagado más alto debido al trabajo de noche, las horas extras para los trabajadores.
En cuanto a la atención médica y la protección de la seguridad en el lugar de trabajo, las unidades deben aumentar la frecuencia de los exámenes médicos periódicos, complementar los paquetes de exámenes médicos profesionales especializados y implementar plenamente el régimen de descanso y recuperación de la salud de acuerdo con la Ley de Seguro Social.
Sobre el contenido de las condiciones de trabajo, la seguridad e higiene laboral, la protección laboral, el coronel Cong Thanh Thao, jefe del Comité Sindical de la Policía Popular, afirmó que equipar con protección laboral completa y estándar es una obligación obligatoria de los empleadores, es una condición previa para proteger la salud y prevenir enfermedades profesionales para las fuerzas de construcción directas que trabajan en entornos tóxicos.
Destacando el papel de la atención médica de la agencia, el Jefe del Comité Sindical de la Policía Popular solicitó al Sindicato del Departamento H08 que hiciera recomendaciones sobre el establecimiento de un sistema de atención médica de base en las empresas en 2026. Paralelamente, el sindicato de base debe capacitar proactivamente a los miembros del sindicato en habilidades de primeros auxilios médicos además del trabajo de prevención y extinción de incendios. El Coronel Cong Thanh Thao también dirigió a los sindicatos de base que en lugar de solo supervisar pasivamente, deben proponer proactivamente la implementación de las políticas y regímenes faltantes, maximizando el papel de representar y cuidar los derechos legítimos de los trabajadores directamente en la base.
A partir de los problemas planteados en el programa, el coronel Cong Thanh Thao, jefe del Comité Sindical de la Policía Popular de Vietnam, pronunció un discurso de dirección: "Propongo que los sindicatos de base después de este Programa no consideren el diálogo como una actividad de movimiento o solo se organicen cuando sea necesario. Escuchar a los miembros del sindicato debe convertirse en una actividad regular; cada funcionario sindical debe dedicar más tiempo a acercarse a los trabajadores, entender a los trabajadores, acompañar a los trabajadores y reflejar oportunamente las dificultades de la base".
