En la conferencia, el Sindicato de Educación de Vietnam dijo que en los primeros 6 meses del año, los sindicatos de todos los niveles en el sector continuaron implementando muchas actividades para cuidar la vida material y espiritual de los funcionarios, maestros y trabajadores.
Muchos funcionarios y profesores en circunstancias difíciles, que padecen enfermedades graves, han sido visitados y apoyados con un gasto total de más de mil millones de VND.
En el Mes del Trabajador de 2026, se implementaron programas de bienestar para más de 6.100 trabajadores con un costo total de más de 3.4 mil millones de VND; al mismo tiempo, más de 22.600 funcionarios, maestros y trabajadores fueron examinados médicamente.
Los sindicatos de las unidades también promueven actividades culturales, deportivas, seminarios científicos, visitas y aprendizaje de experiencias, contribuyendo a mejorar la vida espiritual y fortalecer la cohesión en el equipo de funcionarios, maestros y trabajadores.
En cuanto al trabajo de representación y protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, el Sindicato de Educación de Vietnam ha participado en la aportación de opiniones y la finalización de 4 proyectos de documentos relacionados con el campo de la educación y la organización sindical; al mismo tiempo, organizó un seminario sobre los derechos y responsabilidades de los trabajadores en el contexto de la innovación, la transformación digital y la racionalización del aparato.
A través de conferencias de funcionarios, empleados públicos, empleados y trabajadores y diálogos en el lugar de trabajo, muchas opiniones y recomendaciones de los miembros del sindicato han sido recibidas y resueltas, centrándose en contenidos como ingresos, puestos de trabajo y regímenes y políticas.
Junto con eso, el trabajo de construcción de organizaciones sindicales continúa recibiendo atención. En los primeros 6 meses del año, el Sindicato de Educación de Vietnam desarrolló 827 nuevos miembros sindicales, alcanzando el 41,35% del objetivo asignado; presentó a 339 miembros sindicales destacados para que el Partido los considere y admita.
El trabajo de capacitación y desarrollo de funcionarios sindicales, la aplicación de la inteligencia artificial en la comunicación y las operaciones sindicales también se está impulsando para satisfacer los requisitos de innovación operativa en la nueva etapa.
Promoviendo los resultados logrados, en el futuro, el Sindicato de Educación de Vietnam continuará innovando el contenido y los métodos de operación en una dirección práctica, tomando a los miembros del sindicato y a los trabajadores como centro; fortalecer la representación y protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los funcionarios, maestros y trabajadores. Al mismo tiempo, promover movimientos de emulación, desarrollar miembros del sindicato, mejorar la calidad del equipo de funcionarios sindicales, aplicar la transformación digital y la inteligencia artificial en las actividades sindicales, satisfaciendo las necesidades de innovación del sector educativo.
En esta ocasión, el Sindicato de Educación de Vietnam elogió y recompensó a muchos colectivos e individuos con logros sobresalientes en las actividades sindicales, los movimientos de emulación y la implementación de tareas en el pasado.
