Cada circunstancia, una forma de cuidar
El punto destacado del programa Tet de este año organizado por la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang es la riqueza y diversidad en las actividades.
Los trabajadores en circunstancias difíciles tienen regalos de Tet; los trabajadores lejos de casa tienen autobuses y trenes sindicales gratuitos; las personas que se quedan en la ciudad tienen "Tet no lejos de casa"; los trabajadores en los parques industriales tienen el Mercado de Tet Sindical justo en el lugar de trabajo; mientras que en las empresas, el ambiente de reunión se crea con cálidas comidas de fin de año.
La Sra. Luu Thi Khuyen, una trabajadora que trabaja en el Parque Industrial Hoa Khanh, que actualmente vive en el barrio de Lien Chieu, dijo: "Lo que más me gusta en la temporada de Tet de este año es que el Sindicato organiza hasta 4 mercados de Tet en 4 localidades diferentes con muchos productos diversos, ricos y variados, y los precios son mucho más baratos que fuera. Los trabajadores de las localidades pueden aprovechar las horas de salida para ir de compras, los precios son baratos y no tienen que viajar lejos. El Tet también es menos difícil".
En particular, el Mercado Tet Sindical se organiza en muchos lugares, tanto fijos como móviles, ayudando a los trabajadores de diferentes parques industriales a tener la oportunidad de acceder. Los vales de compra no solo apoyan el gasto, sino que también crean un ambiente alegre de primavera a través de actividades de sorteo y artes.
Cuidado diverso para que nadie se quede atrás
No solo dirigidos a un grupo objetivo, las actividades del Tet de este año cubren a la mayoría de los grupos de trabajadores: desde trabajadores en empresas, trabajadores en casas de alquiler, hasta funcionarios sindicales de base, trabajadores que no regresan a sus pueblos natales, e incluso unidades de servicio público de servicio del Tet.
La cena de fin de año del Sindicato tiene un significado diferente: crear un espacio para que los trabajadores, las empresas y la organización sindical se sienten juntos y compartan después de un año de trabajo. Esta es una forma de cuidado que se centra en el espíritu, contribuyendo a aumentar la cohesión en las empresas.
Para los trabajadores que no tienen condiciones para volver a casa, el programa "Tết no lejos de casa" en los Grupos de trabajadores autogestionados de las zonas de alojamiento les ayuda a sentir aún el ambiente de Tết, la preocupación del gobierno y el Sindicato donde viven.
La Sra. Phan Thi Thuy Linh, presidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, dijo: "Cada trabajador tiene una circunstancia diferente, por lo que cuidar el Tet también debe ser flexible. Lo más importante es que se sientan atendidos y compartidos".
La riqueza en los métodos de trabajo ayuda a que el programa Tet del Sindicato de Da Nang evite la dispersión de formas, sino que se centre en la eficiencia real. Los trabajadores pueden elegir formas de apoyo que se adapten a sus necesidades: compras, regreso a casa, quedarse en la ciudad o simplemente una comida cálida.
No todo el mundo necesita efectivo, algunas personas solo necesitan volver a casa, algunas personas necesitan un lugar para divertirse en Tet. Es muy valioso que el sindicato haga tantas cosas", agregó la Sra. Luu Thi Khuyen.
Desde los viajes en coche, los bulliciosos puestos del mercado Tet hasta las comidas de fin de año llenas de risas, el Tet Binh Ngo 2026 del Sindicato de Da Nang muestra que cuidar a los trabajadores no es solo una responsabilidad, sino también una forma de sembrar la confianza, retener a los trabajadores y construir una comunidad de trabajadores unida y sostenible.
