Difundir responsabilidad y compartir
La Sra. Phan Thi Thuy Linh, presidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, dijo que uno de los requisitos importantes de las actividades sindicales en el nuevo contexto es ampliar el espacio de la unidad. La unidad no se detiene solo en el ámbito de las empresas, sino que debe extenderse desde el lugar de trabajo hasta las casas de alquiler, las familias, las zonas residenciales y la comunidad.
Un ejemplo típico de esto es la implementación de la Resolución No. 02-NQ/TU de fecha 29 de julio de 2025 del Comité Ejecutivo del Partido de la ciudad de Da Nang sobre la política de hermanamiento entre barrios y comunas para apoyarse mutuamente en el desarrollo integral y mejorar la vida de las personas, la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang ha organizado el hermanamiento con la comuna montañosa de Phuoc Tra.
En el programa de hermanamiento, el Sindicato de Da Nang ha movilizado a funcionarios, miembros del sindicato, empleados públicos y benefactores para que apoyen los fondos para construir 10 casas de Gran Unidad en la comuna de Phuoc Tra con una cantidad total de 1.250 millones de VND. Hasta ahora, se han inaugurado y entregado 10 casas a la gente, mostrando el espíritu de unidad, responsabilidad y compartir de la organización sindical con la comunidad.
También se presta atención a las actividades de gratitud, humanitarias y benéficas. La Federación Laboral de la ciudad de Da Nang moviliza a 38 unidades para que cuiden a 44 Madres Heroínas de Vietnam, con un nivel de apoyo mínimo de 1.000.000 VND/madre/mes; moviliza a los miembros del sindicato y a los trabajadores para que participen activamente en la donación voluntaria de sangre con más de 1.200 unidades de sangre, contribuyendo a difundir el noble gesto y la responsabilidad por la comunidad.
Ampliar las actividades sindicales vinculadas a la comunidad es una forma de fomentar la confianza, aumentar la unión de los trabajadores con la organización. A través de la construcción de casas, el cuidado de Madres Heroínas de Vietnam o la donación de sangre para salvar vidas, el espíritu de solidaridad se expresa a través de acciones concretas", dijo la Sra. Phan Thi Thuy Linh.
Punto de apoyo en las casas de huéspedes
El modelo "Grupo de Autogestión de Trabajadores de Viviendas de Alquiler" que la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang ha implementado durante muchos años es también una forma de ampliar las actividades sindicales vinculadas a la comunidad.
Toda la ciudad de Da Nang cuenta actualmente con 80 grupos de trabajadores de autogestión de casas de alquiler con casi 12.000 trabajadores. Este es un lugar donde las personas lejos de casa se reúnen, comparten información, se apoyan mutuamente cuando enfrentan dificultades; juntos cumplen la ley, mantienen la seguridad y el orden y construyen una vida cultural.
La Sra. Nguyen Thi My Linh, una trabajadora que vive en el "Grupo de Trabajadores Autogestionados del Área de Alquiler" en Hoa Khanh, compartió: "Antes, después del turno, cuando volvíamos a la habitación alquilada, cada uno conocía su habitación. Desde que existe el grupo de autogestión, los trabajadores se conocen y se preocupan más el uno por el otro. Cuando alguien está enfermo o tiene dificultades, todos están dispuestos a ayudar. También nos recuerdan sobre prevención de incendios y seguridad, por lo que nos sentimos más tranquilos al vivir lejos de casa".
El modelo "Grupo de Autogestión de Trabajadores de Viviendas" también crea una comunidad en miniatura justo en el lugar de residencia. A partir de aquí, el Sindicato tiene un canal adicional para captar los pensamientos, detectar tempranamente las dificultades y transmitir políticas a los trabajadores. El gobierno y las fuerzas funcionales también tienen un punto focal para coordinar la propaganda legal, garantizar la seguridad y la protección contra incendios.
Las organizaciones sindicales de comunas y barrios también han implementado recientemente muchos modelos muy buenos como: "Brazos sindicales - Punto de apoyo del amor", "Doctores acompañan a los miembros del sindicato y a los trabajadores", "Equipo de respuesta rápida", "Alas para los sueños - Por el futuro de los hijos de los miembros del sindicato y los trabajadores"... creando una red de atención cada vez más amplia.
Ampliar los brazos del Sindicato no socava la función de representar a los trabajadores. Por el contrario, esa es la forma de que esa función se lleve a cabo de manera más práctica y sostenible", dijo la Sra. Phan Thi Thuy Linh.
