Escasez de recursos humanos de alta calidad
El 12 de mayo, en el barrio de Ban Thach, la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang organizó un seminario "Los miembros del sindicato aportan ideas para construir el Sindicato de Vietnam en la nueva era".
Presidieron el seminario el Sr. Le Van Dai - Vicepresidente Permanente de la Federación Laboral de la ciudad; la Sra. Ho Thi Lan Huong y Nguyen Thi Ngoc Anh - Vicepresidenta de la Federación Laboral de la ciudad.
Al pronunciar el discurso de apertura del seminario, la Sra. Nguyen Thi Ngoc Anh, Vicepresidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, dijo que en el contexto de la economía y la sociedad enfrentando muchas dificultades, la estructura laboral continúa cambiando fuertemente, la mano de obra en las empresas privadas, la mano de obra en el sector informal tiende a aumentar rápidamente.
Sin embargo, la calidad de los recursos humanos sigue siendo baja, hay escasez de recursos humanos de alta calidad. Esto requiere que los sindicatos de todos los niveles continúen innovando el contenido y los métodos de operación para satisfacer las necesidades y aspiraciones legítimas de los miembros del sindicato y los trabajadores y en consonancia con los requisitos de promover la industrialización, la modernización del país y la integración internacional.
El seminario con el tema "Contribución de ideas para construir la Confederación de Trabajadores de Vietnam en la nueva era" es un foro para que los delegados intercambien, compartan experiencias y propongan soluciones prácticas, contribuyendo a mejorar la calidad de las actividades sindicales.
En el seminario, los funcionarios sindicales de las comunas, barrios y sindicatos de base presentaron ponencias relacionadas con la promoción del papel de la organización sindical en el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Al mismo tiempo, proponer soluciones para mejorar la calidad del equipo de funcionarios y las actividades sindicales de base en el entorno digital.
Numerosas presentaciones de calidad
En el seminario, los sindicatos de comunas y barrios presentaron muchos documentos de muy alta calidad, con carácter sugerente y soluciones viables.
Típicamente, el Sindicato de la comuna de Nam Phuoc presentó un documento sobre la coordinación entre el Sindicato y el gobierno, los dueños de negocios y otras organizaciones para mejorar la eficiencia de la representación, el cuidado y la protección de los derechos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
El Sindicato del barrio de Hoi An propuso soluciones para innovar el modelo organizativo y los métodos de operación del sindicato de la comuna y el barrio de acuerdo con el modelo de gobierno local de 2 niveles.
El Sindicato del barrio de Hai Chau planteó soluciones para innovar el contenido y los métodos de reunión y atracción de trabajadores en el contexto de la construcción del Sindicato de Vietnam en la nueva era.
El Sindicato del barrio de Ban Thach plantea la cuestión de que la organización del Sindicato de Vietnam renueve el papel de representar y proteger a los trabajadores en el contexto de la transformación digital y la integración internacional.
El Sindicato de la comuna de Chiên Đàn propuso soluciones para mejorar la calidad del equipo de funcionarios sindicales con respecto a los requisitos de habilidades digitales, pensamiento innovador y capacidad de adaptación, cumpliendo con los requisitos de las tareas en la nueva etapa.
En particular, los sindicatos de base también aportaron muchas ideas muy buenas como: El sindicato de base de la empresa de responsabilidad limitada de un solo miembro Sedo Vinako planteó el tema de la aplicación de la tecnología para captar los pensamientos y aspiraciones y mejorar la eficacia del diálogo en la base.
El Sindicato de Base de la Sociedad Anónima de Confección Truong Giang mencionó la responsabilidad del Sindicato de movilizar a los miembros del sindicato y a los trabajadores para que estudien, mejoren sus cualificaciones, habilidades profesionales, capacidad de adaptación, dominio de la tecnología, conviertan en "trabajadores digitales", "trabajadores digitales", adaptándose a la cuarta revolución industrial.
El sindicato de base del Centro Médico Regional de Thăng Bình presenta soluciones para mejorar la calidad de las actividades sindicales de base en el entorno digital, contribuyendo a la construcción de un sindicato de base fuerte...
