El 26 de marzo, la Federación Laboral de la provincia de Đắk Lắk informó que la unidad ha emitido un plan para implementar la Resolución No. 57-NQ/TW de fecha 22 de diciembre de 2024 del Buró Político sobre avances en el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital en el sistema sindical provincial en 2026.
En consecuencia, el sindicato provincial se centra en innovar los métodos y actividades de la organización sindical en el ciberespacio en la dirección de la digitalización. El foco está en el trabajo de gestión y operación; gestión de miembros del sindicato; gestión de fondos, cuotas sindicales; comunicación sindical... con el fin de crear un avance en las actividades.
A través de esto, mejorar la calidad y la eficacia del trabajo de propaganda, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; construir un equipo de miembros del sindicato y trabajadores en la provincia moderno y fuerte, que cumpla con los requisitos de las tareas.
El Sindicato Provincial se esfuerza por lograr que el 95% o más de las reuniones y conferencias organizadas por la Federación Laboral Provincial se lleven a cabo según el modelo de "sala de reuniones sin papel".
Al mismo tiempo, esforzarse por que el 100% de las opiniones, propuestas y recomendaciones de los miembros del sindicato y los trabajadores relacionadas con los regímenes, políticas y relaciones laborales reciban apoyo y asesoramiento en línea.
Además, construir y desarrollar la aplicación "Beneficio de los miembros del sindicato", integrando vales e incentivos de socios para implementarlos ampliamente entre los miembros del sindicato y los trabajadores.
La localidad implementa un modelo de inteligencia artificial (IA) para servir al trabajo profesional del sindicato, asesoramiento legal, respuesta a las preguntas de los miembros del sindicato y los trabajadores; integración directa en el Portal de Información Electrónica del Sindicato Provincial.
La Sra. Nguyen Thi Ngoc Huyen, Vicepresidenta Permanente de la Federación Laboral de la provincia de Dak Lak, informó que los sindicatos de comunas y barrios y los sindicatos de base afiliados deben tomar la iniciativa de asesorar y coordinar estrechamente con los líderes de las unidades para dirigir e instar a la emisión de planes de implementación.
Las unidades también deben revisar y proponer proactivamente la inversión y la mejora de la infraestructura de tecnología de la información; digitalizar gradualmente expedientes y documentos; aplicar software en la gestión de miembros del sindicato, finanzas y actividades sindicales.
Al mismo tiempo, movilizar e integrar activamente recursos legales; promover el papel de coordinación con organizaciones y empresas en el área para apoyar la implementación, contribuyendo a mejorar la eficiencia de las actividades sindicales y la calidad del servicio a los miembros del sindicato y los trabajadores en la nueva situación.
