Cuidar y mejorar la vida de los trabajadores
En noviembre de 2025 toda la provincia de Dak Lak tenia alrededor de 85.000 trabajadores de los cuales 60.446 eran miembros del sindicato una disminucion de 68.057 miembros del sindicato en comparacion con el periodo anterior.
En el periodo 2023–2025 el programa 'Mejora de la calidad de la negociacion la firma y la implementacion de convenios colectivos de trabajo' en las empresas especialmente en el sector no estatal se implementa de manera sincronica e innovadora.
Actualmente toda la provincia tiene 440/534 empresas con sindicatos de base que firman convenios colectivos de trabajo alcanzando el 82%. Los sindicatos de todos los niveles estan intensificando la coordinacion de inspeccion inspeccion y supervision sobre salarios seguros contratos laborales y regulaciones de democracia de base.
Como resultado se organizaron 384 inspecciones inspecciones y supervisaciones y 127 inspecciones intersectoriales sobre seguridad e higiene laboral lo que ayudo a detectar y rectificar las violaciones proponiendo soluciones a las deficiencias oportunas.
El Sr. Hoang Anh Tuan Presidente del Sindicato de la comuna de Hoa Phu dijo: 'Los programas de comidas de turnos firmas de convenios colectivos de trabajo e inspecciones de seguridad e higiene laboral han mejorado la vida y el entorno de trabajo de los trabajadores en el parque industrial'.
El programa 'Mejora del bienestar para los miembros del sindicato' se implementa a traves de 26 acuerdos de cooperacion para el suministro de bienes y servicios esenciales con un nivel de incentivos del 5 al 20% aportando beneficios a casi 27.000 miembros del sindicato con un valor total de bienestar de mas de 3,9 mil millones de VND.
Los sindicatos de base tambien se coordinan con los empleadores para garantizar las comidas de turno con 232 acuerdos con una tarifa de 18.000 a 25.000 VND/comida.
La actividad de prestamos del Fondo Nacional 'Resolucion de Empleo' con mas de 2 3 mil millones de VND apoyo a 84 miembros del sindicato y trabajadores; el Fondo 'Unidad y Solidaridad' tambien ayudo a miles de miembros del sindicato a pedir prestamos superando dificultades y desarrollando la economia familiar.
Identificar claramente las etapas de avance
En el proximo periodo para mejorar la eficiencia de las actividades sindicales y cuidar mejor a los miembros del sindicato y a los trabajadores el Sr. Nguyen Phu Lap vicepresidente de la Federacion Laboral Provincial dijo que ha identificado los pasos innovadores.
En particular el sindicato se centra en la innovacion la aplicacion de la transformacion digital fuertemente en las actividades especialmente en la propaganda la recopilacion y el servicio a los miembros del sindicato la gestion financiera y la gestion de los miembros del sindicato.
El sindicato invertira recursos para desarrollar a los miembros del sindicato establecera sindicatos de base en empresas fuera del sector estatal y trabajadores informales. Al mismo tiempo promovera el dialogo y la negociacion colectiva centrandose en contenidos centrales como salarios bonificaciones tiempo de trabajo descanso seguridad y higiene laboral.
El Sr. Lap enfatizo que el sindicato provincial se esfuerza por que el 100% de los sindicatos de base en las unidades de servicio no reciban el 100% de los salarios del presupuesto estatal y las empresas estatales junto con el 80% de los sindicatos de base en areas no estatales participen con los empleadores en la promulgacion y implementacion de normas democraticas en las organizaciones de base la organizacion de conferencias los funcionarios empleados y el dialogo en el lugar de trabajo.
