El 8 de septiembre, la Federación Provincial de Trabajo de Đắk Lắk informó que la implementación de la Ley de Implementación de la Democracia a nivel de base en el pasado ha contribuido a mejorar el papel de la organización sindical. Al mismo tiempo, promover el derecho a la propiedad de los miembros del sindicato y los trabajadores y promover relaciones laborales armoniosas y estables en agencias, unidades y empresas.
Según el informe, toda la provincia cuenta actualmente con 72.321 trabajadores, funcionarios y empleados (CNVCLĐ), de los cuales 65.446 son miembros del sindicato, que participan en 675 sindicatos de base. La Federación Provincial de Trabajo gestiona actualmente 11 sindicatos de comunas y barrios, 2 unidades de servicio público y 2 unidades económicas sindicales.
Como resultado, cada año el 100% de las agencias y unidades organizan conferencias de funcionarios, empleados públicos y empleados; el 100% de las empresas estatales y más del 75% de las empresas no estatales organizan conferencias de empleados.
En particular, los sindicatos de todos los niveles se han coordinado para organizar 1.114 diálogos periódicos y diálogos extraordinarios, participando así en la resolución de problemas relacionados con los salarios, las comidas de turno y los regímenes y políticas para los miembros del sindicato y los trabajadores.
El Sindicato también coordinó la organización de 3 conferencias de contacto con los votantes con los trabajadores, atrayendo a más de 1.000 miembros del sindicato, trabajadores, funcionarios y empleados públicos para participar, registrando 80 opiniones y recomendaciones sobre guarderías para hijos de trabajadores, viviendas sociales, instituciones culturales...
Junto con eso, se ha reforzado el trabajo de inspección y supervisión. Los sindicatos de nivel superior han organizado y participado en inspecciones, controles y supervisión en 390 agencias, unidades y empresas. A través de esto, se han descubierto, rectificado y propuesto medidas para manejar muchas limitaciones, deficiencias y violaciones en la implementación de políticas y leyes.
El Sr. Nguyen Phu Lap, vicepresidente de la Federación Laboral de la provincia de Dak Lak, informó que en el futuro, los sindicatos de todos los niveles deben continuar promoviendo la propaganda, mejorando la capacidad del Sindicato en la supervisión, la crítica social y el diálogo.
El Sindicato Provincial también propuso complementar las sanciones y el mecanismo de inspección y examen especializado para las empresas no estatales que no organizan conferencias de empleados o no llevan a cabo diálogos periódicos de acuerdo con las regulaciones.
