El 23 de julio, la Federación Laboral de la ciudad de Dong Nai dirigió oportunamente al Comité Ejecutivo del sindicato de base para que coordinara con la empresa para resolver y garantizar los derechos legítimos y justos sobre el seguro social para los miembros del sindicato y los trabajadores.
Según un informe rápido de las agencias funcionales, Austgrow Vietnam International Group Co., Ltd. (ubicada en un parque industrial en la aldea de Ong Huong, barrio de Trang Dai, ciudad de Dong Nai) tiene un total de 302 trabajadores especializados en la confección de ropa.
A las 8:15 del mismo día 23 de julio, unos 197 trabajadores detuvieron temporalmente el trabajo y se reunieron en la Oficina de Personal para solicitar y exigir a la empresa que resolviera completamente los regímenes de seguro social (BHXH) y seguro médico (BHYT) para los trabajadores.
La razón es que la empresa no ha pagado el seguro social y el seguro médico para los empleados con una cantidad de más de 4 mil millones de VND, el período de deuda es a partir de noviembre de 2025.
Después de recibir las opiniones, representantes del Departamento de Personal se coordinaron con la Junta Directiva de la empresa y el Comité Ejecutivo del sindicato de base para celebrar una reunión urgente y acordar un plan de manejo.
En consecuencia, la Junta Directiva se compromete a garantizar plena y de acuerdo con las regulaciones legales todos los derechos legítimos de los empleados relacionados con el régimen de seguro social y seguro médico.
La empresa establecerá una hoja de ruta de solución específica y la anunciará de manera transparente a todos los empleados.
El colectivo de trabajadores estuvo de acuerdo con el plan y se comprometió a resolverlo por parte de la Junta Directiva y el Comité Ejecutivo del sindicato, y al mismo tiempo regresó al trabajo normal a partir de las 10:30 del mismo día.
