Intenta hacer mejor tu trabajo.
El Sr. Dang Thanh Thao, jefe del equipo de electromecanica de Asia Architecture and Trading Co., Ltd., es uno de los 29 rostros tipicos a los que el Presidente del Comite Popular de la ciudad de Da Nang otorgo un certificado de merito "Buen trabajo, trabajo creativo".
Durante 2 años consecutivos, el Sr. Thao ha investigado y propuesto dos grandes iniciativas: un sistema de medicion de la longitud del papel soldado y la mejora de la maquina de cobertura Vecni. Estas dos iniciativas no solo aportan una gran eficacia en el ahorro de materias primas y el aumento de la productividad, sino que tambien ayudan a mejorar la seguridad laboral y mejorar la calidad del producto para las empresas.
Recordemos que en la ceremonia de homenaje "Trabajo bueno, trabajo creativo" en 2025 organizada por la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang a mediados de año, el Sr. Thao pronuncio un discurso muy impresionante:
Cuando el Sindicato lanzo el movimiento Trabajador Bueno - Trabajador Creativo, los hermanos y hermanas trabajadores respondieron muy positivamente. Cada persona se esforzo por hacer mejor su trabajo, y al mismo tiempo propuso audazmente iniciativas para mejorar las operaciones, acortar el tiempo de produccion, reducir el desperdicio de materias primas, lo que naturalmente traera exito general a las empresas y localidades. Las iniciativas que se registraron y recompensaron oportunamente nos hacen sentir que nuestros esfuerzos laborales son respetados".
La declaracion del Sr. Thao refleja un cambio importante en la comprension de la emulacion en Da Nang en los ultimos tiempos, especialmente el movimiento de emulacion para celebrar el XIV Congreso Nacional del Partido. Ya no son campañas de movimiento, la emulacion va directamente a cada puesto de trabajo, cada etapa de produccion.
Alli, cada trabajador tiene un "punto de apoyo" para esforzarse: hacer el proceso de manera mas correcta, reducir los errores, aumentar la seguridad, ahorrar materiales, mejorar la eficiencia del equipo. La emulacion se convierte asi en un bucle positivo, donde cada esfuerzo personal contribuye al exito del colectivo.
Para que el movimiento de emulacion no sea formal.
Segun el Sr. Le Van Dai, Vicepresidente Permanente de la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang, la clave para que el movimiento de emulacion, especialmente el movimiento de emulacion para celebrar el XIV Congreso Nacional del Partido del Sindicato de Da Nang, no caiga en la forma principal es la forma de organizacion y acompañamiento del Sindicato.
La emulacion debe adherirse estrechamente a la practica de produccion y negocios de cada empresa, cada unidad. Cuando el Sindicato desempeña bien el papel de mantener el ritmo, ayudando al movimiento a estar vinculado a la productividad, la calidad y los derechos legitimos de los trabajadores, la emulacion se extendera naturalmente y creara un impulso sostenible", enfatizo el Sr. Le Van Dai.
En Da Nang, el Sindicato no solo lanza el movimiento, sino que tambien lo organiza para que el movimiento se mantenga firme: seleccionar contenidos de emulacion adecuados para cada campo; guiar a los sindicatos de base para que construyan criterios especificos; crear un mecanismo para recibir, evaluar y recompensar iniciativas de manera oportuna. Esta sistematicaidad ayuda a los trabajadores a sentirse seguros de que sus esfuerzos son reconocidos de manera justa y transparente.
La emulacion sustancial tambien contribuye a construir relaciones laborales armoniosas. Cuando los trabajadores toman la iniciativa de mejorar, las empresas reconocen y comparten beneficios, la confianza se fortalece, el dialogo se vuelve mas sustancial. A partir de ahi, el entorno de trabajo es estable, la disciplina laboral mejora, los riesgos de seguridad disminuyen, factores clave para que las empresas se desarrollen de manera sostenible.
En 2025, a partir del movimiento "Trabajo bueno, trabajo creativo", el movimiento de emulacion para celebrar el XIV Congreso Nacional del Partido, muchos colectivos e individuos en Da Nang han sido recompensados y honrados en todos los niveles.
Pero el mayor valor no reside solo en el numero de titulos. Lo importante es que se esta formando un nuevo estandar: la emulacion vinculada a la eficiencia; la creatividad vinculada al valor de beneficio; la recompensa vinculada a resultados concretos.
La emulacion comienza cuando cada persona hace mejor su trabajo cada dia. Cuando ese espiritu se extiende, el exito sera el resultado inevitable de un movimiento de emulacion sustancial y persistente.
