En la tarde del 15 de septiembre, la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa organizó la 5a Conferencia del Comité Ejecutivo, mandato I, período 2025-2030, evaluando los resultados de las actividades sindicales en los primeros 9 meses del año e implementando las tareas clave en los últimos meses de 2026.
Más de 47 mil millones de VND para cuidar a los trabajadores
Información en la conferencia, en los primeros 9 meses de 2026, los sindicatos de todos los niveles de la provincia de Khanh Hoa se centraron en innovar las actividades, cuidar y proteger los derechos de los miembros del sindicato y los trabajadores; promover el desarrollo de miembros del sindicato y la transformación digital.
Los sindicatos de todos los niveles han destinado más de 47 mil millones de VND para apoyar y cuidar a unos 92.000 miembros del sindicato y trabajadores. El programa "Comida Sindical" se implementó en 467 sindicatos de base con 28.236 comidas, con un valor total de más de 676 millones de VND.
Al mismo tiempo, apoyó financieramente la construcción y reparación de 151 casas para miembros del sindicato y trabajadores en dificultades, incluidas 117 casas nuevas y 34 casas reparadas, con una cantidad total de apoyo de 6,8 mil millones de VND.
El trabajo de propaganda se implementa de muchas formas apropiadas. Los sindicatos de todos los niveles también difunden el movimiento de emulación "Buen trabajo, alta productividad, buenos ingresos", promoviendo la transformación digital y la aplicación de la inteligencia artificial en la resolución de tareas.
Centrarse en el desarrollo de miembros del sindicato, cuidar el Tet
Compartiendo en la conferencia, los delegados discutieron y revisaron la implementación de los objetivos y tareas en los últimos meses de 2026 y dieron opiniones sobre los métodos de operación en los sindicatos de base.
Representantes del Sindicato de la Corporación General Khánh Việt compartieron sobre la construcción del movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" en la unidad.
El Sindicato de Base del Hospital General de Khanh Hoa intercambia opiniones sobre la participación en la construcción e implementación de regulaciones democráticas a nivel de base en las actividades de la unidad.
El Sindicato de Base del Instituto de Ganadería y Veterinaria de la región central intercambia opiniones sobre la promoción del estudio y el seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh en la nueva etapa de desarrollo.
Mientras tanto, el sindicato de base de Phong Phu Household Textile Joint Stock Company compartió experiencias en el trabajo de representación, protección de los derechos e intereses legítimos y cuidado de la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Según el Sr. Bui Hoai Nam, vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, presidente de la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa, en los últimos meses del año, los sindicatos de todos los niveles se centran en implementar soluciones para cuidar y apoyar a los miembros del sindicato y a los trabajadores de manera oportuna y práctica.
El enfoque principal es preparar bien el trabajo de atención del Tet para los miembros del sindicato y los trabajadores con el requisito de innovar métodos más cercanos a los miembros del sindicato, más cercanos a las empresas.
Promover el desarrollo de miembros sindicales junto con soluciones para mejorar la eficiencia de las actividades en los sindicatos de base. Impregnar el espíritu de "trabajo claro, personas claras, tiempo claro, resultados claros".
El Presidente de la Federación Laboral Provincial solicitó a los sindicatos de todos los niveles que mejoren la calidad de la negociación y los convenios colectivos de trabajo.
Implementar eficazmente los movimientos de emulación y acompañamiento para garantizar la finalización de los objetivos de producción y negocios de fin de año, para aumentar tanto la productividad como los ingresos, creando un cambio sustancial en la vida de los trabajadores.
