Hasta la fecha el numero total de funcionarios empleados publicos y empleados de las unidades que viven en el sistema sindical del Banco de Vietnam (Cong doan NHVN) es de mas de 191.540 personas el numero total de miembros sindicales es de mas de 188.690 personas.
Adaptandose al fuerte contexto de transformacion digital del pais el Sindicato del Banco de Vietnam se centra en organizar capacitacion y capacitacion en linea. En particular el Sindicato del Banco de Vietnam organiza un curso de capacitacion intensiva 'Aplicacion de la IA - fortalecimiento de la eficiencia laboral' para funcionarios sindicales de todos los niveles en Hanoi. El programa cuenta con la participacion de mas de 200 funcionarios sindicales. El programa tiene como objetivo hacer realidad el espiritu del programa 'Binh dan hoc vu so' lanzado por el Banco Estatal de Vietnam con el objetivo de acercar la inteligencia artificial.
Con el objetivo 'Aprender para hacer - Aplicar en combate real' los funcionarios sindicales reciben capacitacion sobre como operar la IA y aplicarla a las actividades sindicales especialmente en el trabajo de comunicacion...
En cuanto al trabajo de seguridad social el Sindicato de NHVN ha implementado un plan para movilizar la seguridad social en 2025 en el sistema; dirigiendo a los sindicatos de todos los niveles para que implementen el trabajo de cuidado de los miembros del sindicato y los trabajadores (DV y NLD) durante el Tet Nguyen Dan At Ty 2025. Los sindicatos de todos los niveles del sistema del Sindicato de NHVN se han coordinado con las autoridades locales para realizar visitas y entregar mas de 256.283 obsequios equivalentes a 128,1 mil millones de VND a hogares pobres familias de
El Sr. Dao Minh Tu - Presidente del Sindicato de NHVN dijo que desde ahora hasta finales de 2025 los sindicatos de todos los niveles de la industria seguiran implementando bien los regimenes y politicas para los trabajadores; visitando y apoyando a los trabajadores en circunstancias dificiles y enfermedades graves... Implementando eficazmente el 'Programa para mejorar el bienestar y los beneficios para los trabajadores del sector bancario'.
Fortalecer la orientacion y el apoyo a CDCS para que cumplan bien el papel de representante de los trabajadores centrandose en: Dialogo en el lugar de trabajo negociacion firma de convenios colectivos de trabajo especialmente sobre salarios bonificaciones horas de trabajo horas de descanso... participar en la implementacion de la democracia en la base; prestar atencion regular a la situacion de las relaciones laborales.
Centrarse en la propaganda participar activamente en la implementacion de las tareas y servir a los congresos del partido en todos los niveles el XIV Congreso Nacional del Partido el congreso de la carrera patriotica en todos los niveles y el XI Congreso Nacional de la Carrera Patriotica en trabajadores funcionarios y empleados publicos.
Promover y difundir a todos los DV y NLD del sistema para que conozcan y esten de acuerdo con la politica de reorganizar y simplificar el aparato del Partido y el Estado.
En particular el Sindicato del Banco de Vietnam se centra en implementar el Proyecto de Transformacion Digital Integral de las Actividades del Sindicato del Banco de Vietnam para el periodo 2025 - 2030 con el objetivo de cumplir con los requisitos de conexion de informacion y datos en toda la industria y a las unidades afiliadas y trabajadores; mejorar la eficiencia operativa del Sindicato; convertir al sindicato bancario y a las organizaciones sindicales en organizaciones modernas y profesionales.
