El 7 de junio, el Sindicato Bancario de Vietnam lanzó el movimiento "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" en todo el sector bancario.
En su discurso en respuesta a la ceremonia de lanzamiento, celebrando el éxito del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, el Sr. Nguyen Thanh Trung, vicepresidente del Sindicato Bancario de Vietnam, dijo que este es un movimiento muy práctico, que debe desplegarse ampliamente a nivel de base. Para el sector bancario, el movimiento también es un requisito de acción para crear un nuevo impulso para los funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores de todo el sistema.
En nombre del Comité Permanente del Sindicato Bancario de Vietnam y de los funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores del sector bancario, me gustaría responder calurosamente al movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" lanzado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam, y al mismo tiempo determinar que esta es una tarea clave, el principal movimiento de emulación de la organización del Sindicato del sector bancario", enfatizó el Sr. Nguyen Thanh Trung.
El Sr. Nguyen Thanh Trung afirmó que, para que el movimiento se propague de manera sincrónica, práctica y efectiva, los sindicatos de todos los niveles en el sistema del Sindicato Bancario de Vietnam deben promover la propaganda, la comprensión y la implementación de la Resolución del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, las resoluciones de los congresos sindicales de todos los niveles; vincular el contenido de la emulación con las tareas políticas y las tareas profesionales de cada agencia y unidad.
A partir del llamamiento del Comité Permanente del Sindicato Bancario de Vietnam, el movimiento "Buen trabajador, alta productividad, buenos ingresos" no solo es una campaña de emulación en respuesta al éxito del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, sino también un compromiso de acción del equipo de funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores del sector bancario en la nueva etapa.
En consecuencia, con cada iniciativa planteada, cada proceso mejorado, cada unidad mejorando la calidad del servicio, el movimiento se convertirá en un motor importante para que el sector bancario promueva el papel vital de la economía, contribuya al objetivo de mejorar la productividad laboral, construir un entorno de trabajo moderno, profesional, humano y promover el desarrollo seguro, eficiente y sostenible de todo el sector.
El Sr. Nguyen Thanh Trung enfatizó que los movimientos deben ser prácticos, vinculados a productos específicos, evitando lemas y formas. Un punto destacado notable es el objetivo de esforzarse por tener al menos 60.000 iniciativas y al menos 150 iniciativas consideradas para el Premio de Trabajo Creativo. Esta es una medida para que el movimiento de emulación no se detenga en un llamamiento sino que se transforme en resultados que puedan ser evaluados, reconocidos y replicados.
