Junto con las actividades de emulación para construir el paisaje ambiental del trabajo, en los últimos tiempos, el sindicato de base de la fábrica siempre ha prestado atención al trabajo de garantizar la seguridad en el trabajo y la producción para los trabajadores. La fábrica ha tenido muchas políticas y soluciones sincrónicas para implementar bien el trabajo de seguridad e higiene laboral (ATVSLĐ), tales como: Elaborar planes anuales sobre el trabajo de ATVSLĐ, emitir regularmente nuevas y actualizar muchas regulaciones, procesos y directrices de seguridad laboral para que sean consistentes con las regulaciones de la ley.
La red de personal de seguridad e higiene (ATVSV) de la fábrica cuenta actualmente con 59 personas asignadas a los equipos de producción en talleres y fábricas. Cada equipo de producción está asignado con 1 ATVSV; cada año se consolida periódicamente para adaptarse a la estructura organizativa laboral de la unidad. A través de los informes mensuales de esta fuerza, se han detectado oportunamente los riesgos de accidentes en el lugar de trabajo, a través de los cuales el trabajo de gestión de ATVSLĐ supera proactiva y oportunamente para garantizar condiciones de trabajo seguras, un entorno de trabajo higiénico.
En una entrevista con un periodista, el Sr. Nguyen Anh The, presidente del sindicato de base de la fábrica, dijo que en el futuro, el sindicato de base continuará promoviendo el trabajo de propaganda y educación para aumentar la conciencia de los funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores sobre el trabajo de ATVSLĐ.
Además, revisar regularmente para garantizar los factores para la producción y el trabajo, especialmente los factores para garantizar la seguridad en las condiciones de trabajo; promover el papel del equipo de seguridad e higiene en el trabajo de inspección, supervisión y recordatorio a los trabajadores antes de cada turno de trabajo.
Los sindicatos de base también continuarán revisando y complementando las regulaciones y reglas sobre el trabajo para garantizar la seguridad de los trabajadores, la emisión completa de equipos de trabajo, la protección laboral; aplicar soluciones de automatización como la emisión automática de formularios para garantizar la seguridad. Organizar el monitoreo ambiental, la planificación del sistema de cuarteles, la plantación de árboles verdes, implementar bien Kaizen-5S para crear un entorno de trabajo verde, limpio y hermoso.
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En la Ceremonia de lanzamiento del Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral - Mes del Trabajador 2026, 5 unidades fueron galardonadas con certificados de mérito por la Confederación General del Trabajo de Vietnam por sus excelentes logros en el tema "Verde - Limpio - Hermoso, garantizando la seguridad e higiene laboral" y el movimiento obrero, reconociendo importantes contribuciones a la protección de la salud y la construcción de un entorno de trabajo seguro.
