En consecuencia, con el fin de seguir promoviendo el movimiento de innovación, promover la inteligencia, el espíritu de responsabilidad y la aspiración de dedicación de los trabajadores, contribuyendo a la implementación exitosa de los objetivos de producción y negocios, transformación digital y desarrollo sostenible, el Grupo de Correos y Telecomunicaciones de Vietnam y el Sindicato de VNPT (perteneciente al Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam) emitieron la Directiva Conjunta No. 08/CTLT-VNPT-CĐVNPT sobre la organización del Premio "Creatividad de VNPT" 2026 en todo el grupo.
El premio se implementa en base a las regulaciones sobre la gestión de las actividades de iniciativa e innovación del grupo, junto con la orientación de las áreas clave para las actividades de iniciativa e innovación en 2026. Esta es una actividad importante para construir un entorno de emulación vibrante, alentar a cada funcionario y trabajador a investigar y proponer de manera proactiva iniciativas prácticas y efectivas, capaces de replicarse y aportar valor práctico a la unidad, así como a todo el grupo.
Según el Sindicato de VNPT, con el tema "Pequeñas iniciativas - Gran eficacia - Creación de un nuevo espacio de crecimiento", el Premio "Innovación de VNPT" 2026 continúa afirmando el punto de vista de que la innovación no es solo un motor de desarrollo, sino también la responsabilidad de cada funcionario y trabajador en todo el sistema de VNPT.
El premio de este año se centra en tres grupos de contenido clave: Grupo de iniciativas para crear crecimiento de ingresos, orientado a soluciones para mejorar los mecanismos, políticas y métodos de implementación empresarial para expandir el mercado y mejorar la eficiencia de las ventas; grupo de iniciativas para reducir costos, mejorar la eficiencia a través de la optimización de procesos, la organización de operaciones, el uso de recursos, infraestructura y recursos humanos; grupo de iniciativas para mejorar la experiencia del cliente, centrándose en soluciones para mejorar el sistema, mejorar la experiencia para clientes, empleados y socios en toda la cadena de operaciones del grupo.
Los participantes son todos los funcionarios y empleados que trabajan en las unidades miembro de VNPT. Las iniciativas que participen en el premio se seleccionarán de iniciativas típicas y destacadas que hayan sido reconocidas trimestralmente por el consejo de iniciativas del grupo.
La evaluación del Premio se lleva a cabo de acuerdo con el principio de publicidad y transparencia basándose en dos criterios, que incluyen la puntuación de la iniciativa y la puntuación de la presentación. Además de honrar las soluciones innovadoras típicas, el premio también tiene como objetivo reconocer el papel de las unidades en la promoción del movimiento de innovación. Las unidades con muchas iniciativas reconocidas a nivel de grupo y soluciones que ganen premios altos serán consideradas para la clasificación colectiva basada en la puntuación acumulada total.
A través del Premio "Creatividad VNPT" 2026, el Grupo y el Sindicato de VNPT esperan seguir difundiendo fuertemente el espíritu de innovación en todo el sistema, despertando el deseo de contribución, promoviendo la inteligencia colectiva, creando motivación para promover el desarrollo rápido y sostenible de VNPT y afirmando la posición de liderazgo en la era digital.
