Según el Sindicato de VNPT (perteneciente al Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam), las actividades del Mes del Trabajador, el Mes de Acción sobre ATVSLĐ establecen el requisito de garantizar la calidad, la eficiencia, la practicidad, la innovación, promover la responsabilidad de los sindicatos de todos los niveles, los empleadores y los trabajadores para mejorar la eficacia de la prevención de accidentes laborales, enfermedades profesionales y mejorar las condiciones de trabajo. Al mismo tiempo, fortalecer la coordinación entre el sindicato y los líderes profesionales en la organización de actividades para cuidar a los miembros del sindicato y a los trabajadores.
Con el tema del Mes del Trabajador: "Miembros del sindicato, trabajadores de VNPT: Creatividad - Seguridad - Por la felicidad de los trabajadores" y el Mes de Acción sobre ATVSLĐ: "Innovación en la gestión y mejora de la eficiencia del trabajo de seguridad e higiene laboral en la era digital", el Sindicato de VNPT organizará actividades para cuidar a los miembros del sindicato y a los trabajadores. En consecuencia, organizará visitas a miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles, que han sufrido accidentes laborales; organizará la firma de acuerdos de cooperación con socios sobre programas de bienestar para miembros del sindicato, atención médica, servicios médicos preferenciales para miembros del sindicato y trabajadores; coordinará la organización de programas de seminarios, asesoramiento de salud, exámenes de salud y detección temprana de enfermedades para miembros del sindicato y trabajadores; implementará programas preferenciales para el uso de servicios médicos (medicamentos, vacunación...) para miembros del sindicato y trabajadores y sus familias; organizará la entrega de Hogares Cálidos de VNPT a miembros del sindicato y trabajadores y cocinas, dormitorios colectivos para miembros del sindicato y
Además, el Sindicato de VNPT también organiza capacitación y desarrollo para mejorar las calificaciones profesionales y las habilidades de los funcionarios sindicales, los miembros del sindicato y los trabajadores; resumir y proponer recompensas para colectivos e individuos que han contribuido y logrado en la implementación del aprendizaje profesional para los funcionarios sindicales en el sistema de E-learning; organizar capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y habilidades profesionales en ATVSLĐ, prevención de incendios y explosiones...
