Revisar proactivamente las empresas que no tienen Sindicato
Noticias del Sindicato del barrio de Cam Le, ciudad de Da Nang el 14 de septiembre dijeron: identificando el trabajo de desarrollo de miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base como una de las tareas clave, el Sindicato del barrio de Cam Le ha revisado proactivamente las empresas que no tienen organizaciones sindicales.
Promover la propaganda sobre la posición y el papel de la organización sindical; al mismo tiempo, acercarse directamente, movilizar a los trabajadores para que se unan al sindicato e intercambiar con los empleadores para crear condiciones para el establecimiento de organizaciones sindicales en las empresas.
A través de la propaganda y la movilización, desde agosto de 2026 hasta ahora, el Sindicato del barrio ha establecido 08 nuevos sindicatos de base con un total de 210 miembros, incluyendo: Dr Bao Dental One Member Limited Liability Company, 19 miembros; Classmethod Danang Limited Liability Company, 25 miembros; Son Jison Limited Liability Company, 33 miembros; Son Hung Vocational Education - Driver Training Center, 75 miembros; DS Company Business Solutions Limited Liability Company, 19 miembros; LunarX Creative - Media and Technology Solutions Limited Liability Company - Da Nang Branch, 20 miembros; E&I Architecture - Interior Limited Liability Company, 9 miembros y Nu Cuoi Tam Hon Education Limited Liability Company, 10 miembros.
Perfeccionar la organización, construir regulaciones operativas
El Sr. Dang Huu Duc - Presidente del Sindicato del barrio de Cam Le - dijo: junto con el establecimiento de la organización, el Sindicato del barrio de Cam Le se centra en guiar a los nuevos sindicatos de base para que mejoren la organización, construyan regulaciones y programas de actividades; mejorando gradualmente la calidad de las actividades sindicales desde la base.
Entre ellos, centrarse en la tarea de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; coordinar con los empleadores para implementar bien las regulaciones democráticas a nivel de base, organizar diálogos, cuidar la vida y el empleo y construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas.
Según el Sr. Dang Huu Duc, en el futuro, el Sindicato del barrio de Cam Le continuará revisando las empresas con muchos trabajadores, las empresas que cumplen las condiciones pero aún no han establecido organizaciones sindicales.
Al mismo tiempo, diversificar los métodos de acercamiento, propaganda y movilización de los trabajadores para que se unan voluntariamente al Sindicato, esforzándose por completar y superar los objetivos de desarrollo de miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base en 2026.
