Noticias del Sindicato del barrio de Hai Van, ciudad de Da Nang el 19 de agosto dijeron: con el lema "Los miembros del sindicato hablan - El sindicato escucha - Juntos resuelven", el Sindicato del barrio de Hai Van implementa el modelo "Escuchar a los miembros del sindicato y a los trabajadores hablar", creando canales más convenientes y rápidos para que los miembros del sindicato y los trabajadores envíen opiniones, recomendaciones, reflejos y propuestas a la organización sindical.
A través de plataformas digitales, los miembros del sindicato y los trabajadores pueden enviar opiniones en línea a través de códigos QR, enlaces, páginas de fans del Sindicato del barrio de Hai Van, grupos de Zalo del Sindicato del barrio y plataformas digitales de sindicatos de base y sindicatos profesionales de base.
El contenido reflejado incluye: empleo, salario, ingresos; tiempo de trabajo, descanso; seguridad, condiciones de trabajo; seguro social, seguro médico, seguro de desempleo; vivienda, guardería, instituciones culturales; comidas de turno, bienestar, políticas; capacitación, habilidades, transformación digital, transformación verde y temas relacionados con los derechos e intereses legítimos y legales de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Cada opinión es recibida - clasificada - transferida/recomendada - monitoreada, instada - respondida a los resultados, contribuyendo a mejorar la calidad del servicio, fortalecer la interacción y la responsabilidad de la organización sindical.
El Sindicato del barrio de Hải Vân se compromete a garantizar la confidencialidad de la información de los miembros del sindicato y los trabajadores; escuchar todas las opiniones; aplicar datos digitales para monitorear, evaluar y mejorar la calidad del servicio, con el objetivo de construir una organización sindical cada vez más cercana, práctica y eficaz.
