El Sindicato del barrio de Hòa Cường, Đà Nẵng, establece 8 nuevos sindicatos de base

Tường Minh |

Da Nang - El Sindicato del barrio de Hoa Cuong estableció 8 sindicatos de base, admitiendo a 153 miembros sindicales.

El 29 de agosto, el Sindicato del barrio de Hoa Cuong, ciudad de Da Nang, informó que la unidad organizó una conferencia para anunciar la decisión de establecer 8 sindicatos de base (CĐCS), presentar el Comité Ejecutivo del CĐCS para el primer mandato y admitir a 153 trabajadores en la organización sindical de Vietnam.

Esta es una actividad práctica para celebrar el 81 aniversario de la exitosa Revolución de Agosto y el Día Nacional del 2 de septiembre, y al mismo tiempo contribuir a promover el trabajo de desarrollo de miembros sindicales y el establecimiento de organizaciones sindicales en las empresas de la zona.

En la conferencia, el Sindicato del barrio de Hoa Cuong anunció la decisión de establecer sindicatos de base en 8 empresas y unidades, incluyendo: TMC Fruit Import-Export Trading Co., Ltd.; Bach Lam Construction Design Joint Stock Company; Branch of Phuc Vinh Pharmaceutical Joint Stock Company in Da Nang; Viet Da Software Co., Ltd.; K.A.L. H. U Co., Ltd.; DORY Foreign Language Center; TD Vietnam International Cooperation Import-Export and Consulting Co., Ltd. y Fumirai Co., Ltd. Al mismo tiempo, el Comité Ejecutivo de los sindicatos de base del primer mandato se presentó y 153 trabajadores fueron admitidos en la organización sindical de Vietnam.

Al hablar en la conferencia, la Sra. Phung Thi Ai Nhan, presidenta del Sindicato del barrio de Hoa Cuong, felicitó a los nuevos sindicatos de base establecidos y a los camaradas que fueron confiados para participar en el Comité Ejecutivo; al mismo tiempo, enfatizó el papel de la organización sindical en las empresas en la representación, el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.

El Presidente del Sindicato del barrio solicitó al Comité Ejecutivo de las CĐCS que construyera rápidamente regulaciones de trabajo, asignara tareas específicas a cada miembro del comité; tomar la iniciativa de innovar el contenido y los métodos de operación, orientándose fuertemente hacia los miembros del sindicato y los trabajadores.

Entre ellos, se presta atención a la coordinación con los empleadores para comprender los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores; prestar atención al cuidado de la vida material y espiritual; organizar eficazmente movimientos de emulación como "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso".

Los sindicatos de base deben promover el papel de puente entre los trabajadores y los empleadores, participar activamente en la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas; acompañar a las empresas para eliminar las dificultades, mejorar la productividad laboral, construir un entorno de trabajo estable, contribuyendo al desarrollo sostenible de las empresas y las localidades.

El establecimiento de 8 CĐCS y la admisión de 153 miembros sindicales es un resultado práctico, creando una base para que el Sindicato del barrio de Hòa Cường continúe expandiendo la reunión de trabajadores, mejorando la eficiencia de la representación, el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros sindicales y los trabajadores.

Tường Minh
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