Gran fuente de motivación para que los funcionarios sindicales completen sus tareas
Intercambiando sobre la situación de los miembros del sindicato y los trabajadores en el Ejército, el Coronel Nguyễn Văn Đề - Miembro del Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Jefe del Comité del Sindicato de Defensa Nacional - dijo que desea que la organización sindical continúe promoviendo ser un apoyo confiable, protegiendo los derechos e intereses legítimos y justos, acompañando en tiempos difíciles y cuidando mejor la vida material y espiritual de los trabajadores (NLĐ) es una gran fuente de motivación para que el equipo de funcionarios sindicales continúe esforzándose por cumplir bien sus responsabilidades.
Para los miembros del sindicato y los trabajadores, la organización sindical en el Ejército ha sido, es y será realmente su apoyo. Por ejemplo, los sindicatos de base se han coordinado con los empleadores para cuidar a los trabajadores, asegurando suficientes salarios y bonificaciones durante el reciente Tet Nguyen Dan. Las empresas de todo el ejército aseguran salarios y bonificaciones de Tet para los trabajadores. La mayoría tienen bonificaciones de Tet con el salario del mes 13, muchas empresas bonifican con 3 meses de salario (bonificaciones de Tet promedio para unidades estimadas de 5 a 15 millones de VND/persona, para empresas de 7 a 30 millones de VND/persona). Entre ellas, la bonificación de Tet promedio más alta es Binh Doan 19 con 42,17 millones de VND/persona; Binh Doan 20 bonificación de Tet promedio de 40 millones de VND...
Según el coronel Nguyen Van De, al ir directamente a las obras de construcción, fábricas y talleres en los primeros días de trabajo del año, se ve muy claramente la alegría de los trabajadores al volver al trabajo familiar. Muchos miembros del sindicato comparten que lo que más desean en el nuevo año es tener un trabajo estable, ingresos garantizados, un entorno de trabajo seguro y una vida familiar cada vez mejor. Algunos trabajadores de empresas de defensa nacional confiesan que solo necesitan que la línea de producción funcione de manera constante y los pedidos sean estables para poder estar seguros de permanecer en la unidad durante mucho tiempo. En las obras de construcción, muchos trabajadores desean que se garantice el progreso de las obras para que se mantengan los ingresos y la vida familiar sea estable. En los hospitales, institutos de investigación y escuelas vocacionales, los funcionarios y miembros del sindicato expresaron su deseo de que se les creen condiciones para estudiar, mejorar sus calificaciones profesionales, dominar la ciencia y la tecnología y tener más oportunidades de contribuir...
Organizar actividades basadas en las necesidades de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Con su responsabilidad y para satisfacer los deseos de los miembros del sindicato y los trabajadores, en 2026 la organización sindical en el Ejército implementará muchas actividades. Una de ellas es hacer un buen trabajo en la preparación y organización de la entrega del Premio al Trabajo Creativo en el Sindicato del Ejército por primera vez. La realidad muestra que en los últimos años, un gran número de funcionarios, miembros del sindicato y unidades de todo el ejército han expresado su opinión solicitando al Sindicato del Ejército que investigue y asesore sobre la construcción del Premio al Trabajo Creativo como el Premio a la Juventud Creativa en el Ejército, con el fin de crear motivación para que los funcionarios y miembros del sindicato se apasionen por la investigación, promuevan la sabiduría en el trabajo de producción y trabajo, contribuyendo a la construcción de la unidad y el Ejército.
También para servir bien a los miembros del sindicato y a los trabajadores, la organización sindical en el Ejército capacitará en habilidades profesionales para el trabajo sindical al equipo de funcionarios sindicales de todo el ejército; guiar y dirigir la buena organización de la conferencia de funcionarios y empleados públicos y la conferencia de trabajadores en 2026, firmar convenios colectivos de trabajo con cláusulas beneficiosas para los trabajadores...
