La Sra. Thai Thi Mai - Directora de la Fuerza de Tarea Sindical de Son La LA dijo que despues de organizar la estructura organizativa de la Union, aunque el modelo y la escala cambiaron, el personal sindical provincial aun mantuvo el sentido de responsabilidad, solidaridad, adaptacion y determinacion de cumplir con las tareas.
El Departamento de Trabajo del Sindicato Provincial ha ordenado a revisar cada campo y tematico para monitorear de cerca las actividades sindicales de base, asegurando que el trabajo sea continuo e ininterrumpido. El sindicato provincial de Son LA se ha centrado en mejorar las responsabilidades, las habilidades de organizacion y supervision de la implementacion de politicas, salarios, bonos, contratos laborales, seguros y seguridad y salud ocupacional en unidades y empresas en el area.
Al mismo tiempo, centrarse en firmar acuerdos laborales colectivos, construir reglas, regulaciones y promover el dialogo regular entre los trabajadores y las empresas. Concretice el movimiento de emulacion adecuado para cada unidad y negocio.
Una de las tareas centrales a las que Son La Province presta especial atencion se centra en cuidar la vida material y espiritual de los miembros y empleados sindicales. Apoyando la construccion de "sindicato" para miembros de la Union con dificultades en la vivienda. Organizar visitas, ayudar a los miembros y familiares sindicales a sufrir enfermedades graves y enfermedades.
Hasta ahora, la provincia de Son La tiene 81/104 empresas con sindicatos, organizando dialogos, recibiendo opiniones legitimas y aspiraciones de trabajadores. Hay 93/125 empresas que han negociado y firmado un acuerdo laboral colectivo y 52 empresas para organizar comidas por turnos para los empleados.
En el proximo tiempo, Son La Trade Union continua promoviendo el fomento y la capacitacion para mejorar sus habilidades profesionales; mejorar el espiritu, la responsabilidad, los modales, las habilidades profesionales para cumplir con los requisitos de la tarea; Revise y actualice informacion para los miembros del sindicato para la administracion despues de la fusion.
Implementar efectivamente el programa "refugios sindicales", el bienestar de los miembros de la Union y organizar actividades culturales y deportivas, contribuye a mejorar la vida espiritual, construir un entorno solidario, promover la emulacion laboral de produccion en unidades y empresas.
