Segun el informe del sindicato de carbon y mineral de Vietnam (sindicato de TKV), en los primeros 6 meses del año, el trabajo de cuidar la vida de los trabajadores tiene muchos resultados sobresalientes.
Por lo general, el programa "Año Nuevo Lunar" con la financiacion total de apoyo, cuidando a los trabajadores hasta mas de 2,834 mil millones de dong; Organice 32,853 turnos de trabajadores para visitar las vacaciones; Apoyo para construir 60 casas de "sindicato" con un monto de 3.900 millones de dong.
En los primeros 6 meses del año, el salario promedio de todo el grupo se estimo en 18.8 millones de VND/persona/mes, un 12% mas en el mismo periodo. En los movimientos de emulacion, se han registrado 313 obras y productos y 950 iniciativas reconocidas, beneficiando a mas de 49.3 mil millones de dong. En los primeros 6 meses del año, los sindicatos han admitido 1.888 nuevos miembros sindicales.
En la conferencia, los delegados se centraron en comentarios sobre la situacion y la hoja de ruta para la reestructuracion laboral del grupo y las unidades; Preste atencion a la solucion del regimen de las personas en el acuerdo y la racionalizacion del aparato; cuidado laboral para los trabajadores y el uso de fondos corporativos; El tema de los trabajadores en el colectivo de apartamentos y apoyo para construir y reparar casas en el proximo tiempo; Lanzar movimientos de emulacion; Mejorar las comidas para los hornos; Atraer el parto y la inscripcion de hornos ...
Concluyendo la conferencia, el presidente de TKV Trade LE Thanh Xuan aprecio altamente las actividades de la Union de Unidades para coordinar la implementacion de los contenidos, acompañando la experiencia en realizar las tareas, completar el programa de trabajo: buen cuidado del material y la vida espiritual para los trabajadores; trabajo de emulacion general; El desarrollo de miembros sindicales atrae trabajadores; Los modelos sindicales funcionan bien; trabajo femenino; Implementacion de la democracia de base.
El Sr. Xuan sugirio que los miembros del comite ejecutivo continuen siguiendo los objetivos, objetivos y actividades para implementar las tareas restantes durante 6 años 2025, a saber: centrarse en la propaganda para desplegar el movimiento de emulacion, el trabajo creativo, el trabajo de seguridad; Problemas de vivienda de trabajo; Cambiar comidas para los trabajadores; continuar implementando el programa de bienestar; Trabajo de desarrollo sindical; Buena preparacion para las condiciones para implementar el Congreso sindical ...
