El 16 de enero, la Federacion Laboral de la provincia de Dong Nai informo que acababa de acompañar al colectivo de trabajadores de la empresa S.L.F (Parque Industrial Bau Xeo, comuna de Trang Bom, provincia de Dong Nai) en relacion con la disputa salarial de despido y que la empresa habia notificado el pago del salario de despido a los trabajadores.
Anteriormente, los trabajadores de la empresa S.L.F presentaron una solicitud de ayuda, enviada a la Federacion Laboral de la provincia de Dong Nai. Inmediatamente despues de recibir la solicitud, la Federacion Laboral de la provincia de Dong Nai presidio la coordinacion con las agencias funcionales de la provincia de Dong Nai, la comuna de Trang Bom para trabajar directamente con la empresa, intercambiar y recibir las preguntas y quejas de los trabajadores.
En la reunion de trabajo, el representante de la empresa dijo que, debido a las dificultades, la empresa acordo con los trabajadores que renunciaran sin salario, los trabajadores no estuvieron de acuerdo. La empresa acordo pagar el 50% del salario minimo regional, pero la empresa no ha notificado a los trabajadores.
El equipo de trabajo solicito a la empresa que implementara correctamente las disposiciones de la ley en el parrafo 3, Articulo 99, Codigo Laboral. Al mismo tiempo, pusiera fin a la transferencia de trabajadores que no cumplian con los contratos laborales firmados.
Despues de trabajar con la delegacion de trabajo, el representante de la empresa se comprometio a implementar correctamente las disposiciones de la ley en la Clausula 3, Articulo 99, Codigo Laboral - pagar el salario de los primeros 14 dias de despido de acuerdo con las regulaciones.
Al mismo tiempo, se compromete a no transferir los puestos de trabajo de los trabajadores (no transferir a los trabajadores en comparacion con los contratos laborales firmados).
Posteriormente, S.L.F Company anuncio que pagaria el salario minimo regional a los trabajadores durante los dias libres sin salario, en diciembre de 2025, enero de 2026 y febrero de 2026 con un nivel de 4.960.000 VND y 5.310.000 VND.
