El Sr. Tran Dinh Quyet - Ingeniero de Tecnología de la Información - VNPT Ninh Binh - dijo que, como trabajador en el campo de la tecnología, ve que la preocupación del Sindicato de VNPT (perteneciente al Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam) en general, VNPT Ninh Binh en particular, no solo se detiene en el cuidado del bienestar, sino que también acompaña a los trabajadores ante los cambios muy rápidos de la tecnología.
Siento claramente que los sindicatos de todos los niveles pertenecientes al Sindicato de VNPT están pasando de una forma de hacer las cosas siguiendo el movimiento a escuchar las necesidades. En particular, el sindicato utiliza datos y resultados de encuestas del índice de felicidad para construir programas de bienestar en una dirección más personalizada y apropiada. Cuando los trabajadores son escuchados, se les crean condiciones para desarrollarse y tienen un entorno de trabajo positivo, tendremos más motivación para ser creativos, contribuir y comprometernos a largo plazo con VNPT", dijo el Sr. Quyet.
Según el Sr. Nguyen Anh Tuan - Presidente del Sindicato de VNPT, el rápido desarrollo de la ciencia, la tecnología y la transformación digital está cambiando profundamente los métodos de producción, la gestión empresarial y la organización laboral a escala global. Este cambio plantea nuevas exigencias para la organización sindical en la dirección de no solo cuidar el bienestar de la manera tradicional, sino cambiar fuertemente al papel de crear un entorno de trabajo humano - donde los trabajadores tienen garantizados sus derechos e intereses legítimos y justos, se desarrollan de manera integral, están vinculados a largo plazo y contribuyen eficazmente al desarrollo de las empresas y la sociedad.
El Sr. Nguyen Anh Tuan dijo que en los últimos años, la felicidad de los trabajadores se ha centrado cada vez más en la gestión empresarial moderna. En la era digital, la felicidad de los trabajadores no es solo una sensación personal, sino que se está convirtiendo en un indicador estratégico que refleja la calidad de la gestión, la competitividad y el nivel de desarrollo sostenible de la empresa. Consciente de esto, en los últimos tiempos, el Sindicato de VNPT ha participado profundamente en la construcción de un entorno de trabajo humano y la promoción de la conexión entre los trabajadores y las empresas.
Con más de 460.000 miembros del sindicato y trabajadores en todo el país, el Sindicato de VNPT ha implementado muchos programas prácticos para cuidar la vida material y espiritual, proteger los derechos y crear gradualmente un entorno de trabajo cada vez mejor para los trabajadores.
Uno de los aspectos más destacados es el sistema de bienestar multinivel para los trabajadores: atención médica temprana y a distancia; prevención de enfermedades profesionales; apoyo a los trabajadores en circunstancias difíciles; apoyo al dar a luz; visitas a los padres; entrega de becas a los hijos de los trabajadores.
Desde la base del cuidado del bienestar, el Sindicato de VNPT ha pasado gradualmente a acompañar, liderar e inspirar para que cada trabajador no solo trabaje eficazmente, sino que también sienta satisfacción, orgullo y felicidad. Hacia la construcción de un ecosistema de bienestar para los trabajadores, en el que los trabajadores tengan garantizados sus derechos, sean escuchados, tengan condiciones para un desarrollo integral y trabajen en un entorno innovador, creativo, respetuoso, justo y humano", dijo el Sr. Nguyen Anh Tuan.
También según el Sr. Nguyen Anh Tuan, a finales de 2024, el Sindicato de VNPT llevó a cabo una encuesta del índice de felicidad de los trabajadores de VNPT en tres grupos de campos: empleo, ingresos y condiciones laborales; relaciones sociales y familiares; vida personal. Los resultados alcanzaron 7,38/10 puntos.
Sobre la base de los datos de la encuesta, el Sindicato de VNPT propuso soluciones específicas para mejorar la vida material, espiritual, el entorno de trabajo y la calidad de vida. El objetivo para finales de 2030 es que el índice de felicidad de los trabajadores de VNPT alcance los 7,93/10 puntos.
