Ser proactivo desde temprano, no seguir el movimiento
Desde principios de 2026, basándose en la encuesta de las necesidades reales de cada grupo de miembros del sindicato y trabajadores, el Sindicato de la comuna de Nam Phuoc ha tomado la iniciativa de conectarse y firmar acuerdos con unidades médicas con organizaciones sindicales de base afiliadas para implementar actividades de atención médica para miembros del sindicato y trabajadores.
Esta forma de hacer las cosas crea una clara diferencia. En lugar de que cada actividad sea una movilización de recursos individuales, el Sindicato de la comuna de Nam Phuoc ha formado un "ecosistema" para el cuidado de la salud, en el que las unidades médicas se convierten en socios a largo plazo. Gracias a esto, las actividades no solo se llevan a cabo continuamente, sino que también tienen profundidad profesional.
En particular, hay cientos de vales de examen, tratamiento y detección de enfermedades conectados por el Sindicato desde hospitales con un valor total de cientos de millones de VND, lo que ayuda a los miembros del sindicato y a los trabajadores a tener la oportunidad de acceder a servicios médicos de calidad sin tener que soportar la presión de los costos.
La Sra. Lam Thi Vy, presidenta del Sindicato de la comuna de Nam Phuoc, dijo que el objetivo del programa no es solo el apoyo inmediato, sino que tiene como objetivo construir hábitos de atención médica proactiva para los trabajadores.
Según la Sra. Vy, cuando el sindicato se presenta para organizar sistemáticamente, los trabajadores tendrán más fácil acceso y no se quedarán atrás debido a barreras de tiempo o condiciones.
Cuidado por grupos objetivo, de acuerdo con las necesidades reales
Otro punto notable es que las actividades de atención médica en Nam Phuoc están diseñadas para grupos específicos de personas, no dispersas.
En enero de 2026, se organizó el primer programa de exámenes de salud para trabajadores empresariales, con contenidos de exámenes generales y detección de enfermedades de la tiroides. Inmediatamente después, el sindicato de la comuna continuó expandiéndose a grupos laborales específicos como pescadores, pequeños comerciantes y trabajadoras...
La organización de exámenes, consultas y detección de hepatitis para cientos de pescadores, combinada con la orientación sobre un régimen de vida adecuado a las condiciones de trabajo marítimo, muestra un enfoque cercano a la realidad.
Para las trabajadoras, los programas de detección de cáncer de tiroides, seminarios temáticos y la emisión de vales de examen médico también se implementan en ocasiones, como el Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, lo que ayuda a aumentar la conciencia y la detección temprana de riesgos de enfermedades.
En particular, el sindicato de la comuna también amplió el alcance de los beneficiarios a los pequeños comerciantes de los mercados de la zona, lo que demuestra una mentalidad que no se limita al ámbito de los miembros tradicionales del sindicato, sino que apunta a cubrir más ampliamente a los grupos de trabajadores de la zona.
Según la Sra. Lam Thi Vy, la clasificación de grupos de sujetos ayuda a que el programa vaya al lugar correcto, a satisfacer las necesidades, evite el desperdicio de recursos y aumente la eficiencia real. Los trabajadores no solo son examinados, sino que también reciben asesoramiento, orientación y apoyo para acceder al tratamiento cuando sea necesario.
Hasta la fecha, solo los paquetes de bienestar de salud cuantificados del Sindicato de la comuna de Nam Phuoc han alcanzado más de 700 millones de VND, sin incluir los recursos profesionales y las actividades de apoyo adjuntas. Pero el mayor valor radica en la forma de organización a través de tener un plan, tener socios, tener la capacidad de mantener y expandir.
La Sra. Lam Thi Vy enfatizó que la eficacia del programa no se mide solo por el dinero o el número de visitas, sino en la creación de una base de atención sostenible, ayudando a los trabajadores a ser más proactivos con su salud.
A partir de la forma de hacer las cosas del Sindicato de la comuna de Nam Phuoc, se puede ver que cuando el sindicato de base es realmente proactivo, sabe cómo aprovechar los recursos internos y se organiza sistemáticamente, entonces el cuidado de la salud de los trabajadores ya no es una tarea de movimiento, sino que se convierte en una actividad regular, práctica y profunda.
Esta es también una sugerencia importante para que las organizaciones sindicales de todos los niveles la repliquen en el Mes del Trabajador 2026 y más allá.
