Despues del acuerdo y la fusion, Da Nang City tiene 94 unidades administrativas comunales, incluidas 23 salas, 70 comunas y 1 zona especial.
En la nueva situacion con muchos desafios y dificultades, junto con la implementacion del modelo gubernamental de 2 niveles, el rol y los deberes de la Comunidad y el Sindicato de barrio en las bases son especialmente importantes.
Los sindicatos de comunos y barrios no solo propagan las directrices y directrices del partido, las politicas y leyes del estado y las tareas de la organizacion sindical, sino tambien la guia y el apoyo al sindicato de base para negociar, firmar y supervisar la implementacion del acuerdo laboral colectivo y el dialogo en el lugar de trabajo.
Los sindicatos de comunos y barrios tambien contribuyen al desarrollo de politicas locales relacionadas con el trabajo, el empleo, la seguridad social, supervisar la implementacion de leyes laborales, sindicatos, politicas y politicas de miembros sindicales y trabajadores.
Junto con eso, reunir y resolver las aspiraciones legales y legitimas de los miembros y trabajadores sindicales; establecer y participar en la solucion de quejas y denuncias sobre los derechos e intereses de los miembros y trabajadores sindicales; Movilice a los trabajadores para unirse a la organizacion sindical, establecer sindicatos de base y sindicatos de base.
En particular, los sindicatos de la comuna y el barrio participan y coordinan con agencias, unidades y empresas para atender y proteger los derechos e intereses legitimos y legitimos de los miembros y trabajadores sindicales; Construir la vida material y espiritual, mejorar las condiciones de trabajo y cuidar a los miembros y trabajadores sindicales; Coordinar con los comites del partido, las autoridades y las autoridades locales en la construccion de relaciones laborales armoniosas, estables y progresivas en las empresas, asegurando la seguridad en los trabajadores y el trabajo en el area.
