En la mañana del 29 de diciembre, cientos de trabajadores de Panko Vina Co., Ltd. (Parque Industrial My Phuoc 1, barrio de Ben Cat, Ciudad Ho Chi Minh) no entraron a trabajar en la fabrica.
El incidente ocurrio una semana despues de que Panko Vina Co., Ltd. anunciara que tenia que detener las actividades de produccion y negocio de la fabrica debido a que la empresa enfrento dificultades y se agotaron los pedidos.
En declaraciones a los periodistas, el lider de la Federacion Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh dijo que habia enviado funcionarios a la empresa para coordinar con las unidades para resolver y proteger los derechos de los trabajadores.
Los lideres del Comite Popular del barrio de Ben Cat tambien dijeron que los trabajadores no entraron a trabajar para expresar el deseo de la empresa de pagar el salario del mes 13 y algunos otros regimenes.
Despues de recibir la informacion, las fuerzas funcionales del Comite Popular del barrio de Ben Cat, junto con las unidades, llegaron a la empresa para coordinar la resolucion. Actualmente, la situacion en la empresa se ha estabilizado, los trabajadores han entrado en las fabricas y talleres para volver a trabajar.
Los lideres del Comite Popular del barrio de Ben Cat dijeron que esta tarde, los departamentos funcionales tendran una reunion de trabajo con los lideres de Panko Vina Co., Ltd. sobre los regimenes y politicas despues de que la empresa cese sus operaciones. Despues de eso, habra una respuesta oficial para los trabajadores.
Anteriormente, el periodico Lao Dong informo que el 23 de diciembre, Panko Vina Co., Ltd. emitio un aviso sobre la terminacion de las actividades de produccion y negocios de la empresa a partir del 1 de febrero de 2026. La empresa se compromete a cumplir plenamente con las obligaciones relacionadas con los empleados de acuerdo con las regulaciones de la ley.
Segun el sindicato de base de la empresa, la unidad se reunio con los gerentes de todos los departamentos y luego recogio las opiniones de los trabajadores. Primero, los trabajadores esperan que la empresa pague el salario del mes 13. En segundo lugar, se propone que la empresa cierre el periodo de cotizacion al seguro, el periodo de pago del salario del mes de enero de 2026. En tercer lugar, se propone que la empresa tenga una prestacion por despido equivalente a 3 meses de salario basico para los trabajadores.
