El sindicato de base (CĐCS) de Pou Hung Vietnam Co., Ltd. en coordinación con la junta directiva de la empresa organizó una ceremonia de respuesta al "Mes del Trabajador y Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral 2026" con el tema "Trabajadores vietnamitas: Innovación creativa, mejora de la productividad laboral".
Asistieron al programa el Sr. Tran Le Duy - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, miembro del Comité del Partido Provincial, Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia de Tay Ninh, Presidente de la Federación Laboral de la provincia de Tay Ninh, junto con representantes del sindicato del parque industrial, la Unión de Mujeres Provinciales, líderes locales y la junta directiva de la empresa.
En el marco del Mes del Trabajador 2026, los sindicatos de base y las empresas implementan muchas actividades para cuidar a los miembros del sindicato y a los trabajadores.
La unidad premió a 18 miembros del sindicato y trabajadores destacados con un gasto total de 59 millones de VND; entregó 80 regalos a miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles, que sufrieron accidentes laborales con un gasto total de 48 millones de VND.
El sindicato también apoyó la construcción de 1 "Hogar Sindical" para miembros del sindicato con dificultades de vivienda con un costo de 80 millones de VND; y al mismo tiempo entregó regalos del Mes del Trabajador a más de 10.000 miembros del sindicato y trabajadores de la empresa con un costo total de más de 3 mil millones de VND.
Además de las actividades de atención, Pou Hung Vietnam Co., Ltd. también organiza deportes para trabajadores con muchos contenidos como fútbol, cross-country, salto de sacos, ciclismo lento, tira y afloja y sorteo. El costo total de las actividades deportivas es de más de 90 millones de VND.
Según representantes del sindicato de base, las actividades en respuesta al Mes del Trabajador no solo contribuyen a cuidar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores, sino que también crean motivación para la emulación laboral y productiva, mejoran la productividad y conectan a los trabajadores con las empresas.
