El 20 de febrero, la Sra. Tran Thi Huong, vicepresidenta de la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa, jefa del Comité Sindical del Parque Industrial, dijo que el programa de atención del Tet de este año se centra en los miembros del sindicato y los trabajadores en circunstancias especialmente difíciles.
Entre ellos, se da prioridad a los trabajadores que sufren accidentes laborales, enfermedades profesionales, enfermedades graves, o que no tienen vivienda y tienen que alquilar alojamiento, que sufren graves daños debido a desastres naturales.
Justo antes del Año Nuevo, el Comité Sindical del Parque Industrial se coordinó con los sindicatos de todos los niveles para organizar la entrega simultánea de regalos a los trabajadores.
Del total de 2.850 regalos, 150 trabajadores en circunstancias especialmente difíciles recibieron regalos de líderes del Partido y el Estado, cada uno valorado en 2,3 millones de VND.
Además, 100 miembros del sindicato gravemente afectados por las recientes inundaciones recibieron apoyo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, cada uno por valor de 1,3 millones de VND; 2. 600 miembros del sindicato en dificultades recibieron regalos de fuentes de la Federación Provincial de Trabajo.
El Comité Sindical del Parque Industrial también movilizó 500 regalos adicionales, cada uno de 250.000 a 300.000 VND, entregados directamente a los trabajadores en los sindicatos de base afiliados.
En Innoflow NT Co., Ltd., más de 500 miembros del sindicato en circunstancias difíciles recibieron regalos de Tet de la fuente de apoyo del sindicato superior.
La Sra. Nguyen Thi Kim Hoa, trabajadora del departamento de bordado, compartió que 1 millón de VND de apoyo es una gran fuente de aliento, ayudando a su familia a prepararse para el Tet de manera más ordenada.
Según los líderes de la empresa, en 2025 la empresa garantiza el empleo para más de 5.200 trabajadores, con un ingreso promedio de más de 7,6 millones de VND/persona/mes. Durante el Año Nuevo, cada trabajador recibe una bonificación de 500.000 VND; la bonificación del Año Nuevo Lunar oscila entre 4,05 y 12,6 millones de VND/persona. Los trabajadores tienen vacaciones de Tet del 15 de febrero al 22 de febrero.
También recibiendo un apoyo de 1 millón de VND, el Sr. Le Thanh Nhan, trabajador del departamento de almacenamiento de Rapexco - Dai Nam Co., Ltd., dijo que esta cantidad de dinero le ayuda a comprar ropa nueva para su hija que está en el décimo grado.
Con un salario de más de 6 millones de VND/mes, él solo cuida de su hijo y cuida de su suegra, por lo que el apoyo del sindicato es muy alentador.
No solo se detiene en la entrega de regalos, los sindicatos de todos los niveles también siguen de cerca a 75 sindicatos de base con casi 30.000 trabajadores en la provincia para comprender la situación de la implementación de la política salarial y de bonificaciones antes y después del Tet. La coordinación oportuna para resolver los problemas que surgen ha contribuido a estabilizar las relaciones laborales.
Según la Sra. Tran Thi Huong, la primavera de 2026 marca un punto de inflexión en el modelo de actividad sindical, centrándose fuertemente en la base, cuidando más de cerca a los miembros del sindicato.
El Comité Sindical del Parque Industrial continuará promoviendo el desarrollo de miembros sindicales, estableciendo sindicatos de base en empresas que no tienen organizaciones sindicales. Se espera que se organicen equipos de inspección en 12 empresas pertenecientes al Parque Industrial Suối Dầu, el Grupo Industrial Diên Phú y el Parque Industrial Thành Hải.
Los regalos de Tet significativos no solo contribuyen a ayudar a los trabajadores a tener más condiciones para dar la bienvenida a una primavera plena, sino que también afirman el papel de acompañamiento y apoyo confiable de la organización sindical para los trabajadores.
