Después de una cena sencilla, la Sra. Bich se sentó a revisar cada gasto en el pequeño cuaderno, un nuevo hábito formado desde principios de este año cuando los gastos de manutención aumentaron continuamente.
Antes, los salarios de los dos trabajadores eran suficientes para gastar y todavía podían ahorrar un poco. Pero desde que aumentó la electricidad y la comida, si no se calcula cuidadosamente, a finales de mes casi no queda nada", compartió la Sra. Bich.
La Sra. Bich es trabajadora de componentes en el Parque Industrial Thang Long (Hanoi). Su familia tiene dos hijos pequeños que están en el jardín de infancia. Los ingresos totales mensuales de la pareja son de unos 16 millones de VND, de los cuales el salario básico es de poco más de 6 millones de VND/persona, el resto proviene de horas extras y subsidios.
Después de deducir el alquiler, la matrícula, la comida y los gastos imprevistos, la cantidad de dinero que se puede ahorrar es de solo unos cientos de miles de VND.
Desde principios de 2026, cuando los bienes y muchos servicios esenciales se ajustaron al alza, las familias de las trabajadoras comenzaron a aplicar una serie de medidas de ahorro: compartir coche con colegas, limitar el uso de equipos eléctricos innecesarios, comprar alimentos semanalmente en lugar de diariamente.
No solo la Sra. Bich, sino también la Sra. Tran Thi Hien, trabajadora de una empresa de electrónica, también dijo que la planificación detallada de los gastos se ha convertido en un hábito obligatorio.
La Sra. Hien dijo que cada mes la familia tiene que gastar alrededor de 5 millones de VND en comida, 1,5 millones de VND en alquiler y millones de VND en leche y matrícula para sus hijos.
Si no hay enfermos en un mes, puedo ahorrar una pequeña cantidad. De lo contrario, los ingresos se gastan casi por completo", dijo.
Según datos de la Oficina General de Estadística, el ingreso promedio de los trabajadores vietnamitas en 2025 alcanzó alrededor de 8,4 millones de VND/mes, un aumento de casi el 9% en comparación con el año anterior. Sin embargo, en las grandes ciudades como Hanoi, los altos costos de vida hacen que muchos trabajadores todavía tengan dificultades para acumular.
Una encuesta sobre el nivel de vida mínimo de los trabajadores realizada por la Confederación General del Trabajo de Vietnam en 2025 con 3.000 trabajadores en 10 provincias y ciudades. Los resultados mostraron que el 55% de los trabajadores encuestados dijeron que sus salarios e ingresos eran suficientes para cubrir los gastos básicos de la familia; el 26% tenía que ser frugal y gastar generosamente.
Los ingresos no pueden cubrir los gastos familiares, lo que les obliga a "apretarse el cinturón", pedir prestado para pagar las necesidades inesperadas.
Esta realidad obliga a muchas familias de trabajadores en la capital a cambiar su forma de gestión financiera. En lugar de gastar según la costumbre, comienzan a planificar mensualmente, a dividir las cuotas fijas y a destinar una pequeña parte al fondo de reserva.
La Sra. Hien dijo que actualmente la familia se ha fijado el objetivo de ahorrar al menos 2 millones de VND al mes, aunque esto no es nada fácil. "Soy trabajadora, mis ingresos dependen de las horas extras. Si la empresa tiene pocos pedidos, los ingresos disminuyen de inmediato. Con ahorros, puedo estar tranquila", dijo.
No solo para hacer frente al aumento de los precios, la Sra. Hien cree que ahorrar también ayuda a las familias de los trabajadores a ser proactivas ante eventos inesperados como pérdidas de empleo, enfermedades o niños que necesitan gastos de estudio.
