Plazo para que el Ministerio del Interior informe sobre el plan de reforma salarial

PHẠM ĐÔNG |

El Ministerio del Interior se prepara cuidadosamente, propone planes específicos para implementar la reforma salarial de acuerdo con la hoja de ruta, informa al Viceprimer Ministro el 30 de marzo.

La Oficina del Gobierno acaba de emitir el Aviso No. 143/TB-VPCP con las conclusiones de la Secretaria del Comité Central del Partido, Viceprimera Ministra Pham Thi Thanh Tra en la reunión sobre la revisión de las tareas de los primeros 3 meses de 2026 e implementación de las tareas de trabajo desde ahora hasta finales de 2026 del Ministerio del Interior.

Para garantizar la implementación efectiva de las tareas asignadas por el Politburó, el Secretariado, el Gobierno y el Primer Ministro, el Viceprimer Ministro solicitó al Ministerio del Interior que se centre en la implementación de tareas generales.

En consecuencia, continuar innovando los métodos y estilos de trabajo, fortalecer la responsabilidad, la eficiencia del trabajo y la proactividad de cada unidad perteneciente y subordinada al Ministerio del Interior.

Los líderes del Ministerio del Interior deben realizar reuniones periódicas e intercambiar información para comprender la situación de la implementación de las tareas, inspeccionar e instar oportunamente las actividades de las unidades y, al mismo tiempo, unificar las formas de resolver los problemas difíciles y nuevos planteados.

Revisar, enmendar y complementar el Reglamento de Trabajo del Comité del Partido del Ministerio del Interior, el Reglamento de Trabajo del Ministerio del Interior, garantizar el papel de liderazgo del comité del partido, asignar y asignar tareas de acuerdo con el espíritu de 6 claros (personas claras, trabajo claro, tiempo claro, responsabilidad clara, autoridad clara y resultados claros), cumpliendo con los requisitos establecidos en el período 2026-2031, completar a más tardar el 15 de abril de 2026.

Centrarse en completar las tareas de acuerdo con el Programa y el plan de trabajo para 2026 del Buró Político, el Secretariado, el Gobierno, el Primer Ministro y el Ministerio del Interior, garantizando la calidad y el plazo asignados.

Preparar cuidadosamente, proponer planes específicos para implementar la reforma de la política salarial de acuerdo con la hoja de ruta, informar directamente al Viceprimer Ministro el 30 de marzo de 2026.

Inmediatamente después de que el Comité Ejecutivo Central tenga un documento directivo, asesorar urgentemente para que el Gobierno y el Primer Ministro emitan oportunamente las Solicitudes sobre la estructura organizativa del Gobierno, la estructura de los miembros y el personal específico del Gobierno de la XVI legislatura, mandato 2026-2031, presentadas a la Asamblea Nacional de acuerdo con las regulaciones, completadas a más tardar el 28 de marzo de 2026.

Con respecto a la tarea de construir y perfeccionar las instituciones, el Viceprimer Ministro solicitó al Ministerio del Interior que revise las tareas de construcción institucional en 2026 del Ministerio del Interior; en caso de necesidad, proponga oportunamente a las autoridades competentes que consideren y decidan la modificación y adición de documentos normativos legales además de las tareas asignadas.

Asegurar la sincronización, la unidad y al mismo tiempo cubrir completamente los contenidos sobre descentralización, delegación de poder y delimitación de autoridad en la gestión estatal en el campo de los asuntos internos.

Completar a tiempo las tareas asignadas, no permitir que se produzcan retrasos en la construcción de instituciones.

En primer lugar, completar urgentemente y presentar al Gobierno el conjunto de Decretos que guían la Ley de Funcionarios Públicos (completado antes del 30 de abril de 2026); Decreto sobre el ajuste del salario base para funcionarios, empleados públicos, fuerzas armadas y sujetos relacionados a partir del 1 de julio de 2026, (completado el 30 de mayo de 2026); Decreto que regula la organización de actividades de aldeas y grupos residenciales y algunos regímenes y políticas para personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales (completado el 30 de abril de 2026).

PHẠM ĐÔNG
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