Tienen una caja más de leche fresca para beber.
Fui a llamar a la puerta de la habitación alquilada cuando Nguyễn Hữu Mạo todavía estaba profundamente dormido con una mirada apagada después de un arduo turno de trabajo nocturno.
Dejando su ciudad natal de Ha Tinh para ir a Hanoi a trabajar como obrero desde mayo de 2008, el Sr. Mao (39 años), que actualmente se aloja en el callejón 10, aldea de Hau Duong, comuna de Thien Loc (Hanoi), es un trabajador del departamento de hornos, ToTo Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Thang Long), ha sido testigo de 16 ajustes del salario mínimo regional.
Cuando supo que el Consejo Nacional de Salarios acababa de finalizar la propuesta de aumentar el salario mínimo regional en un 7,8% para presentarla al Gobierno para su consideración y decisión, aplicándola a partir del 1 de enero de 2027, el Sr. Mao estaba extremadamente emocionado.
Si el salario mínimo regional aumenta un 7,8%, el área donde trabajo es la Región 1, lo que significa que los salarios se ajustarán al alza hasta un máximo de 390.000 VND/mes. Este es un ingreso muy significativo para los trabajadores, especialmente para los trabajadores que ya tienen familia o están criando niños pequeños como mi esposa y yo", dijo el Sr. Mao.

El Sr. y la Sra. Mao tienen 3 hijos. Anteriormente, ambos trabajaban como obreros en Hanoi, pero hace 4 años, su esposa tuvo que llevar a sus 3 hijos pequeños a su ciudad natal de Ha Tinh para vivir para facilitar sus estudios, porque el salario de ambos no podía cubrir los gastos de estudio y vida demasiado caros en la capital.
Con un ingreso adicional de casi 400.000 VND al mes por el aumento del salario mínimo regional, puedo enviar más dinero a mi esposa para comprar alrededor de 10 latas de leche fresca o una caja de leche fresca para mis hijos; o esta cantidad de dinero puedo repostar gasolina para ir a trabajar durante 1,5 meses. Por lo tanto, realmente espero que el salario aumente a partir del 1 de enero de 2027", expresó el Sr. Mao.
Hay una preocupación que los trabajadores como el Sr. Mao tienen en sus corazones, y es que cada vez que se preparan para aumentar los salarios, los bienes esenciales también aumentan de precio simultáneamente.
Según el Sr. Mao, si los salarios aumentan y los precios de productos como alimentos, gasolina y gas también aumentan en consecuencia, el significado del aumento salarial disminuirá mucho.
Por lo tanto, esperamos que el Gobierno y los gobiernos de todos los niveles tomen medidas para mantener estables o aumentar moderadamente estos bienes esenciales, para que el aumento salarial sea realmente significativo para los trabajadores", propuso el Sr. Mao.
Afortunadamente apoyado por el estado y el sindicato
También de Ha Tinh a Hanoi como trabajadora durante 17 años, la Sra. Duong Thi Tuyen (actualmente trabajadora en Canon Vietnam Company) tiene un ingreso total de alrededor de 10 millones de VND/mes; mientras que su esposo es trabajador autónomo.
La pareja no tiene altos ingresos, pero tiene la suerte de alquilar una vivienda social en la aldea de Bau, comuna de Thien Loc, con el apoyo financiero del estado, por lo que solo tienen que pagar 480.000 VND/mes, más la electricidad, el agua y los gastos de alrededor de 1,2 millones de VND/mes; la matrícula de su hijo que está en primer grado también representa alrededor de 3 millones de VND/mes.

Con los bajos ingresos de la pareja, mientras que los costos de vida son caros como ahora, y luego criando a un niño pequeño, la Sra. Tuyen dijo que la pareja también está luchando bastante y tiene que ser frugal en los gastos.
Por lo tanto, si se le aumenta el salario en 390.000 VND/mes, esta cantidad es casi suficiente para que ella compre una caja de leche fresca para su hijo, esto es algo muy alentador en un contexto tan difícil como este.
Como trabajadores lejos de casa, con la ayuda del estado, el sindicato y las empresas cuando se preocupan y apoyan con la vivienda, proponiendo aumentos salariales para cuidar la vida, ayudando a los trabajadores a estabilizar sus vidas, nos sentimos muy maravillosos y tranquilos para trabajar a largo plazo en el lugar donde trabajamos", compartió la Sra. Tuyen.
Sin embargo, al igual que el Sr. Mao, la Sra. Tuyen cree que cada vez que aumentan los salarios o las prestaciones mensuales, parece que los alimentos y los precios de muchos bienes esenciales tienden a aumentar.
Deseo mucho que, cada vez que los salarios se ajusten al alza, el estado también necesite tener políticas para que los precios de los bienes esenciales no aumenten bruscamente, para que los trabajadores tengan menos dificultades", dijo la Sra. Tuyen.
Anteriormente, el 16 de julio, en la 2a Sesión, con el alto consenso de todas las partes, el Consejo Nacional de Salarios acordó proponer un aumento del salario mínimo regional del 7,8% para presentar al Gobierno para su consideración y decisión de aplicación a partir del 1 de enero de 2027. El aumento promedio del 7,8%, equivalente a un aumento de 340.000 a 390.000 VND dependiendo de la región.
El salario mínimo regional I aumentó de 5.310.000 VND a 5.700.000 VND (un aumento adicional de 390.000 VND); región II aumentó de 4.730.000 VND a 5.080.000 VND (un aumento adicional de 350.000 VND); región III aumentó de 4.140.000 VND a 4.450.000 VND (un aumento adicional de 310.000 VND); región IV aumentó de 3.700.000 VND a 4.040.000 VND (un aumento adicional de 340.000 VND).