En muchas empresas, los ingresos de los trabajadores se calculan en función de la productividad y la producción. Cómo alcanzar un salario alto es siempre una pregunta que preocupa a muchos trabajadores de la industria de la confección.
La Sra. Vu Thi Hung, trabajadora de confección y bordado en T&C Garment Co., Ltd. (Ninh Binh), cree que la edad no es un factor decisivo para la capacidad o los ingresos de los trabajadores. Lo importante es que cada trabajador debe aprender continuamente, mejorar sus habilidades y mantener una actitud positiva en el trabajo.
Con 47 años este año, la Sra. Hung tiene actualmente un ingreso promedio de 11-12 millones de VND al mes. En algunos meses, sus ingresos alcanzan más de 15 millones de VND.
Mi salario promedio es de alrededor de 11-12 millones de VND, muchos meses más de 15 millones de VND. El tiempo de trabajo también es de solo unas 9,5 horas al día, no demasiados horas extras como la gente piensa", compartió la Sra. Hung.
Según la trabajadora, los precios unitarios altos o las etapas favorables pueden ayudar a aumentar los ingresos, pero esto es solo una parte. Un factor más importante es la diligencia, la resistencia y la capacidad de mantener una productividad estable durante todo el proceso de trabajo.
Cuando te concentras y te esfuerzas, la cantidad de productos terminados en el mismo período de tiempo será mayor. Los ingresos también aumentarán sin tener que quedarse a trabajar horas extras demasiado tiempo", dijo la Sra. Hung.
Otro secreto en el que la Sra. Hung presta especial atención es aprender y ampliar continuamente sus habilidades profesionales. Además del trabajo principal de atar cuadernos, también aprende muchos pasos adicionales como coser con una aguja, dos agujas y otras técnicas.
La Sra. Hung dijo que no le importa aprender de los gerentes, colegas, e incluso buscar más conocimientos y experiencia en grupos profesionales y redes sociales.
Sabiendo que muchas etapas tienen muchas ventajas. Cuando se agota la mercancía en una etapa, puedo cambiar a otro trabajo para mantener los ingresos. Cuando puedo hacer muchas máquinas, muchas etapas, el jefe de equipo también confía más y puede dar prioridad a las tareas adecuadas", compartió la Sra. Hung.
Además de la habilidad, la Sra. Hung también cree que el espíritu de apoyo a los colegas es un factor que ayuda a mantener la productividad de todo el equipo.
En la línea de producción, no pocas veces algunas etapas están congestionadas. Al ayudarse activamente mutuamente, el trabajo se resuelve más rápido y la productividad general también está garantizada.
Cuando tengo dificultades, los colegas me apoyan, entonces cuando la gente lo necesite, también debería estar dispuesta a ayudar. Con una buena coordinación, el trabajo será mucho más fluido", dijo la Sra. Hung.
Compartiendo el mismo punto de vista, la Sra. Mai Thi Dao, trabajadora de T&C Garment Co., Ltd., dijo que en muchas empresas de confección hoy en día, los ingresos de los trabajadores dependen en gran medida de la producción. Por lo tanto, para tener un buen salario, los trabajadores deben mejorar continuamente sus habilidades y aprovechar al máximo el tiempo de trabajo.
En el trabajo, tengo que ser diligente, esforzarme al máximo para producir tantos productos como sea posible. Incluso cuando me encuentro con una etapa con un precio unitario bajo, si la cantidad de productos es grande, los ingresos aún pueden estar garantizados", dijo la Sra. Dao.
Según la Sra. Dao, la actitud de trabajo también afecta directamente a la productividad. Cuando se encuentran con productos difíciles, los trabajadores no deben desanimarse ni negarse, sino que deben buscar activamente formas de aprender para completar el trabajo.
Las trabajadoras también creen que es necesario limitar al máximo hablar en privado, comer bocadillos o usar el teléfono durante las horas de trabajo, porque estos hábitos pueden interrumpir fácilmente el trabajo y afectar la productividad.
Mientras tanto, el intercambio de experiencia profesional con colegas y gerentes es necesario. Según la Sra. Dao, los grupos y foros sobre la profesión de la confección también son una fuente de aprendizaje útil para los trabajadores.
A menudo participo en grupos para aprender a coser más rápido y a operar más fácilmente. Cuando encuentro dificultades, también las comparto para que personas con experiencia me apoyen", dijo la Sra. Dao.
