Empresas por los trabajadores
Fundada el 19 de marzo de 1957 con capital estatal 100% la Compañia de Responsabilidad Limitada Unipersonal de Mecanica de Precision 11 (Mecanica Z111) perteneciente a la Direccion General de Industria de Defensa Nacional ubicada en la comuna de Hoang Phu provincia de Thanh Hoa siempre aplica estrictamente el Codigo Laboral y las Regulaciones de Reclutamiento.
En los ultimos años la empresa siempre ha prestado atencion a la fuente de contratacion de mano de obra especialmente a las personas con altas cualificaciones y habilidades. Actualmente mas del 90% de los trabajadores de la empresa son contratos sin fecha de vencimiento. La negociacion de contratos la formacion profesional y la divulgacion de la ley se llevan a cabo regularmente. Ademas la empresa tambien crea condiciones de empleo para hijos de familiares de veteranos de guerra y martires y personas con enfermedades graves.
La empresa establece un horario de trabajo maximo de 48 horas/semana el numero promedio de horas extras de 83 horas/año/persona de acuerdo con las regulaciones del Codigo Laboral. El regimen democratico de base se implementa eficazmente; el dialogo periodico trimestral y la conferencia anual de trabajadores ayudan a responder directamente a las preguntas y recomendaciones de los trabajadores.
Desde 2024 hasta ahora el ingreso promedio de los trabajadores ha alcanzado los 18 6 millones de VND/mes de los cuales el salario es de mas de 15,6 millones de VND. El pago de salarios y bonificaciones se lleva a cabo de manera publica y justa; junto con subsidios por cargo ocupacion peligrosa turno 3... y bonificaciones festivas y de Tet.
Se presta atencion a los regimenes de bienestar como: comidas de turno de 30.000 VND/persona garantizando la nutricion; guarderia para atender a los hijos de funcionarios y empleados; hospital de categoria 3 para atencion medica; casa de servicio publico y zona deportiva multifuncional; junto con muchas actividades culturales y deportivas visitas y vacaciones. La empresa organiza examenes de salud periodicos y examenes ginecologicos para trabajadoras y deteccion de enfermedades profesionales regulares.
Identificar la innovacion como un punto de inflexion
En los ultimos años el Sindicato de Base de la empresa siempre ha desempeñado bien el papel de representante protegiendo los derechos de los trabajadores; coordinando con la direccion para mantener el empleo y los ingresos; organizando visitas vacaciones y tratamientos medicos; implementando plenamente los regimenes de seguro social de salud y seguro medico para los miembros del sindicato.
Desde 2023 hasta ahora el sindicato ha organizado 25 rondas de carreras de alta intensidad con movimientos destacados como 'Trabajadores excelentes trabajadores creativos' 'Viviendo - limpio - hermoso' 'Garantizar la seguridad e higiene laboral'... contribuyendo a mejorar las condiciones de trabajo ahorrar costos y mejorar la productividad. Muchos colectivos e individuos destacados han sido premiados a nivel de la Confederacion General y la Direccion General de Industria de Defensa Nacional.
En cuanto a la innovacion la empresa mantiene un nivel de transformacion digital 'bueno': el 100% de los tramites administrativos y la gestion interna se llevan a cabo en un entorno electronico; la aplicacion de firmas digitales garantiza la seguridad de la informacion.
Compartiendo sobre la orientacion para el periodo 2025–2030 el teniente coronel Phung Tat Thanh subdirector de la Compañia Limitada Unipersonal de Mecanica Exacta 11 dijo que la empresa continuara invirtiendo en equipos y tecnologia moderna; investigando y fabricando productos de defensa nacional; construyendo fabricas inteligentes; mejorando la competitividad y avanzando hacia el desarrollo sostenible.
El premio 'Empresa destacada por los trabajadores' es un evento politico y social prestigioso presidido por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam en coordinacion con el Ministerio del Interior y la Confederacion de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) y entregado directamente al periodico Lao Dong.
El programa selecciona y honra a las empresas que se esfuerzan continuamente por mejorar el entorno de trabajo preocuparse por cuidar los beneficios y mejorar la vida material y espiritual de los trabajadores tener un regimen de bienestar superior a las regulaciones del Estado las actividades de produccion y negocios siempre estan en crecimiento las obligaciones fiscales y el seguro social (BHXH) estan garantizados construir relaciones laborales armoniosas y progresistas para avanzar hacia el desarrollo sostenible en el proceso de integracion y desarrollo.
