La empresa necesita contratar a 1 jefe de equipo de desarrollo de productos 2 empleados de servicio al cliente 1 tecnico de calidad 2 empleados del sistema de calidad 1 empleado de desarrollo de fibras 3 empleados de inspeccion mecanica de tela 1 empleado de laboratorio 6 empleados de quimica/pigmentacion 2 empleados de mantenimiento mecanico 2 empleados de planificacion 1 ingeniero industrial 20 trabajadores que operan maquinas 2 guardias de seguridad internas y 1 auxiliar de oficina.
Para los trabajadores comunes el salario inicial oscila entre 9 y 12 millones de VND/mes. Los puestos profesionales se negociaran los ingresos en funcion de la capacidad. Ademas los trabajadores tambien tienen la oportunidad de recibir bonificaciones de 13 a 14 meses segun el resultado del trabajo con una bonificacion calculada segun el salario real.
La empresa y el sindicato coordinan la implementacion de muchas politicas de cuidado practicas como apoyar el pago de tarifas sindicales a los miembros del sindicato organizar examenes de salud especializados para las trabajadoras y las trabajadoras tecnicas regalar regalos de cumpleaños regalos de Tet durante las festividades del 8 de marzo y el 20 de octubre apoyar becas para los hijos de los trabajadores apoyar la cria de niños pequeños menores de 6 años honrar la antigüedad hasta 20 millones de VND/persona organizar viajes anuales y actividades deportivas.
Ademas los trabajadores reciben comidas de turno de 35.000 VND/comida mensuales comidas 'Hanh phuc' por valor de 50.000–75.000 VND proteccion contra incendios laborales uniformes gratuitos y apoyo con dinero de estacionamiento al viajar en autobus en la ruta TPHCM – Tay Ninh. Los empleados de oficina reciben portatiles y participan en cursos de formacion profesional gratuitos.
