El 29 de julio la delegacion de supervision de la Federacion Laboral Provincial de Dong Nai inspecciono la situacion de las actividades del Sindicato de Base y la implementacion de los regimenes y politicas en Nam Le Fashion Co. Ltd. (barrio Tan Trieu) y Pouchen Vietnam Co. Ltd. (barrio Bien Hoa).
Para Chang Shin Vietnam Co. Ltd. (barrio de Tan Trieu) el sindicato de base se establecio en 1996. Toda la empresa tiene alrededor de 40.000 empleados casi el 100% de los cuales son miembros del sindicato.
Desde 2015 hasta ahora los lideres de la empresa se han coordinado estrechamente con el sindicato de base para organizar dialogos trimestrales con los trabajadores para captar los pensamientos y aspiraciones y responder a las peticiones de manera oportuna.
En el convenio colectivo de trabajo los trabajadores disfrutan de muchas politicas mas altas que la ley como: la bonificacion de diciembre es del 100% del salario basico un aumento del 5% anual segun la antigüedad; la bonificacion de festivos es de 200.000 VND/persona; los trabajadores despues de 1 año de trabajo la empresa compra un seguro combinado para 1 familiar...
Ademas la empresa organiza el desayuno para los trabajadores en el que los trabajadores solo pagan 4.000 VND.
Un representante del sindicato de base de la empresa dijo que esta es una actividad desde 2014 hasta ahora. En consecuencia cada trabajador al desayunar en la empresa solo tendra que pagar 4.000 VND/persona (excepto el salario) y la empresa apoyara con 10.000 VND/persona. La cantidad total de desayuno es de 14.000 VND/persona aplicable a todos los funcionarios y empleados. En promedio hay 7.000 funcionarios y empleados que se registran para el desayuno al dia.
El mismo dia la Federacion Laboral Provincial tambien trabajo con el Sindicato de Base de Pouchen Vietnam Co. Ltd. (barrio de Bien Hoa) el sindicato aqui se establecio en 1995 y actualmente tiene casi 14.000 miembros sindicales con una tasa de cohesion del 100%.
