Al comentar sobre este contenido, el Sr. Tran Van Lich, presidente del Sindicato del barrio de Nam Dinh (provincia de Ninh Binh), dijo que en el pasado, el Comité Permanente del Sindicato del barrio determinó que "El trabajo de participación en la construcción e implementación del Reglamento de Democracia a nivel de base" es una tarea importante y constante para contribuir a la buena implementación de las funciones y tareas de la organización sindical en la nueva situación y construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas.
A través del seguimiento, la mayoría de los comités del partido, jefes de unidades, empleadores y sindicatos de base han implementado bien las regulaciones democráticas a nivel de base, vinculadas a las tareas políticas, los planes de producción y negocios. A través de esto, contribuyendo a mejorar la conciencia de los CNVCLĐ en la participación en la gestión de unidades y empresas; construir relaciones laborales armoniosas, promover la fuerza interna en la implementación de tareas comunes.
El sindicato del barrio ha guiado y apoyado proactivamente a los sindicatos de base en la negociación, firma e implementación de convenios colectivos de trabajo. Hasta ahora, más del 84% de las empresas han firmado convenios colectivos de trabajo, con muchas cláusulas más beneficiosas para los trabajadores, centrándose en salarios, bonificaciones, diligencia, comidas de turno, antigüedad, crianza de niños pequeños, cumpleaños, funerales, bodas...
El Sr. Tran Van Lich cree que, para implementar bien el reglamento de democracia a nivel de base, los sindicatos de todos los niveles necesitan desarrollar planes específicos para cada etapa y anualmente; fortalecer la orientación, la capacitación, la inspección y la supervisión en los sindicatos de base. Al mismo tiempo, aprovechar el liderazgo de los comités del partido, los líderes de unidades y empresas y la coordinación de los sectores funcionales; vincular los resultados de la implementación con la evaluación y clasificación de la emulación anual.
Los sindicatos de todos los niveles también necesitan concretar los criterios para implementar el reglamento de democracia; desarrollar políticas para crear motivación, honrar a los trabajadores, funcionarios y empleados públicos; replicar modelos avanzados, recompensar oportunamente a colectivos e individuos con logros sobresalientes.
