El 15 de diciembre tuvo lugar una conferencia de prensa para informar sobre el V Congreso del Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam (congreso) para el mandato 2025-2030. El Sr. Le An Hai - Miembro de la Delegacion Presidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam Presidente del Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam (CDCTVN) presidio la conferencia.
Compartiendo en la rueda de prensa el Sr. Le An Hai dijo que hasta ahora 14 sindicatos corporativos corporativos y casi 150 sindicatos de base han organizado congresos y conferencias sindicales para el mandato 2025 - 2030.
El V Congreso del Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam se llevara a cabo durante 2 dias - 18-19 de diciembre - en el Centro Internacional de Convenciones 11 Le Hong Phong Ba Dinh Hanoi.
Asistieron al Congreso 300 delegados oficiales convocados de los sindicatos del Grupo Corporativo General y de las Corporaciones de Base afiliados a CDCTVN.
Con el lema: 'Unidad - Democracia - Disciplina - Innovacion - Desarrollo' la Asamblea tiene la tarea de evaluar objetiva y exhaustivamente los resultados logrados en el periodo 2023 - 2025 al tiempo que señala las deficiencias y limitaciones las lecciones aprendidas despues de mas de 2 años de implementacion de la Resolucion de la IV Asamblea General del CDCTVN; determinar los objetivos objetivos tareas y soluciones en el periodo 2025 - 2030. Revisar el liderazgo y la direccion del Comite Ejecutivo del CDCTVN del periodo IV; dar opiniones.
Segun el Sr. Le An Hai para el mandato 2025-2030 el CDCTVN establece los siguientes objetivos: Actualizar el contenido y los metodos de funcionamiento sindical flexibles y adecuados a la realidad; centrarse en el trabajo de representacion cuidado y proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores en una direccion practica y efectiva;
Promover el papel pionero y proactivo en la innovacion del equipo de funcionarios publicos y empleados publicos haciendo contribuciones dignas al desarrollo economico del pais haciendo realidad la aspiracion para 2030 de convertir a Vietnam en un pais en desarrollo con una industria moderna un ingreso medio alto y lograr con exito los objetivos establecidos por el sector de Industria y Comercio sobre el desarrollo de una industria moderna y la mejora de la competitividad en el grupo lider de la ASEAN; centrarse en la construccion y la capacitacion para elevar el nivel del equipo de funcionarios publicos y empleados publicos destacados en valentia politica
Se sabe que en los ultimos tiempos los movimientos de promocion de la CDCTVN se han implementado profundamente.
Cada año el CDCTVN se ha coordinado con el Ministerio de Industria y Comercio para emitir directivas conjuntas sobre la organizacion del movimiento de carreras a traves de las cuales las unidades del sector han implementado planes a nivel de base centrandose en organizar la implementacion de movimientos de carreras de trabajadores excelentes y trabajadores creativos con el objetivo de “Mejorar la productividad la calidad la eficiencia el ahorro y garantizar la seguridad y la higiene laboral” el movimiento de carreras de iniciativas de ahorro ha traido alta eficiencia a las unidades.
La difusion del movimiento de carreras ha afectado a los miembros del sindicato y a los trabajadores de toda la industria. Las unidades han creado y organizado movimientos de carreras concursos especializados adecuados a las condiciones de produccion y negocios de las empresas tales como: el movimiento 'Aprendizaje de buenas habilidades profesionales' 'Emprendimiento bueno y buena gestion' 'Moi ky su mot de tai' 'Moi to cong doan mot sang kien'...
Se puede decir que el movimiento de competencia de las unidades implementadas en el sector de Industria y Comercio ha tenido altos resultados. En los ultimos tiempos la Confederacion General del Trabajo de Vietnam ha otorgado casi 500 certificados de trabajo creativo a colectivos e individuos del sector de Industria y Comercio de Vietnam por sus excelentes logros en el movimiento 'Trabajadores talentosos y trabajadores creativos' con un valor de beneficio de miles de billones de VND. Muchas iniciativas y soluciones no se calculan con dinero pero tienen un gran significado social.
