El Congreso escucho el informe sobre los resultados de la implementacion de la Resolucion del Congreso Sindical para el mandato 2023-2025. Aurora Vietnam Garment Industry Co. Ltd. tiene actualmente 5.100 empleados el 100% de los cuales son miembros del sindicato de los cuales 4.400 son mujeres miembros del sindicato. Desde 2023 hasta ahora la situacion de produccion y negocios de la empresa es estable el empleo para los trabajadores esta garantizado con un ingreso promedio de 8,7 millones de VND/persona/mes.
Durante el mandato el Sindicato de la empresa desempeña bien su funcion de representacion protegiendo los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores. Desde que los nuevos empleados ingresan a la empresa junto con la propaganda y el desarrollo de los miembros del sindicato el sindicato asesora sobre los puntos a tener en cuenta al firmar contratos laborales salarios tiempo de trabajo condiciones de trabajo seguro social... Cada año el Sindicato asesora al departamento de recursos humanos y a los lideres empresariales sobre planes de ajuste de salarios y beneficios razonables (compensa por comida 25.000 VND/
La resolucion de los derechos y obligaciones con los trabajadores se lleva a cabo de acuerdo con las disposiciones de la legislacion laboral y las normas internas de la empresa. La conferencia de los empleados se organiza anualmente para que la empresa comparta sobre el plan de produccion los negocios y las orientaciones de desarrollo de la fabrica. El convenio colectivo de trabajo con mas de 25 clausulas es mas beneficioso que las disposiciones legales y es muy apreciado por las agencias de gestion estatal y los sindicatos superiores. Gracias a ello las relaciones laborales en la empresa se mantienen armoniosas y estables durante muchos
En la asamblea los delegados aprobaron el proyecto de personal para el mandato 2025-2030; procedieron a elegir a 14 delegados para el nuevo Comite Ejecutivo del Sindicato; votaron a 1 delegado para asistir a la asamblea del Sindicato de la ciudad de Hai Phong para el mandato 2025-2030; aprobaron la Resolucion de la Asamblea. Para el mandato 2025-2030 el Sindicato de la Compañia establecio 7 objetivos clave: 100% de los trabajadores son miembros del Sindicato; 100% de los funcionarios sindicales reciben capacitacion profesional en trabajo sindical; 100% de los miembros del sindicato y los trabajadores
Para implementar con exito la Resolucion de la V Asamblea General del Sindicato de la Compañia el Sr. Nguyen Anh Tuan Presidente de la Federacion Laboral de la ciudad de Hai Phong propuso que inmediatamente despues de la Asamblea General el Comite Ejecutivo del Sindicato de la nueva legislatura comience rapidamente a construir un programa de accion especifico. El Sindicato de la Compañia se centra en prestar atencion a la vida laboral escuchar los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato para compartir y responder oportunamente. Entre ellos prestar especial atencion a la atencion a la salud la vida cultural y espiritual para los trabajadores. El Sindicato
