Poner las actividades sindicales en la tarea común
Recientemente, el 25 de agosto, la Sra. Trần Thị Cẩm Nhung, subsecretaria del Comité del Partido del barrio de Hội An, ciudad de Đà Nẵng, en nombre del Comité Permanente del Comité del Partido del barrio, firmó y promulgó el Plan No. 184-KH/ĐU sobre el fortalecimiento del liderazgo del Partido sobre las actividades de la organización sindical en el área en la nueva etapa.
El plan tiene como objetivo crear condiciones para que el Sindicato del barrio de Hội An cumpla mejor la tarea de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores. Al mismo tiempo, mejorar la eficiencia del desarrollo de miembros del sindicato, el establecimiento de sindicatos de base, especialmente en empresas, establecimientos de servicios y hogares de negocios que utilizan mano de obra.
Según el plan, el liderazgo y la dirección de las actividades sindicales se identifican como una tarea política importante del comité del partido. El contenido del desarrollo de miembros sindicales, el establecimiento de sindicatos de base, el cuidado y la protección de los derechos de los trabajadores se incluirá en el programa de trabajo anual y el programa de trabajo de todo el mandato del Comité del Partido del barrio.
El Comité Permanente del Comité del Partido del barrio escuchará regularmente a los sindicatos informar sobre la situación operativa, las dificultades, los obstáculos y los problemas que surjan relacionados con los trabajadores. Los miembros del Comité Permanente y los miembros del Comité del Partido también están asignados para monitorear y estar a cargo del trabajo sindical.
Uno de los contenidos centrales del plan es revisar el número de empresas, cooperativas, hogares de negocios y unidades de uso de mano de obra en el área, especialmente en lugares donde se concentran muchos trabajadores pero no se han establecido organizaciones sindicales.
El Comité Popular del barrio y las agencias relevantes son responsables de coordinar, proporcionar información y crear condiciones para que el Sindicato se acerque a las empresas y los trabajadores. El barrio también establecerá un grupo de trabajo para propagar y movilizar directamente a las empresas que cumplen con las condiciones pero aún no han establecido sindicatos de base.
Coordinación para que el Sindicato se adhiera a la base
Según el Sr. Phung Huu, presidente del Sindicato del barrio de Hoi An, fortalecer el liderazgo del Partido sobre las actividades sindicales es importante, porque el Sindicato no opera independientemente de la vida socioeconómica local, sino que está directamente vinculado a los trabajadores, las empresas y los problemas que surgen en las relaciones laborales.
El liderazgo del comité del partido ayuda en primer lugar a que el trabajo sindical se coloque en la posición correcta en la tarea general de la localidad. Al desarrollar miembros del sindicato, establecer sindicatos de base, cuidar y proteger los derechos de los trabajadores se identifica como una tarea que debe preocuparse regularmente, este ya no es un trabajo privado de la organización sindical.
El gobierno, el Frente, las organizaciones sociopolíticas y las agencias relacionadas son responsables de coordinar, cada unidad implementa de acuerdo con sus funciones. Esto es especialmente necesario para áreas con muchas pequeñas empresas, hogares comerciales y mano de obra dispersa como Hoi An", dijo el Sr. Phung Huu.
De hecho, para desarrollar miembros sindicales y establecer sindicatos de base, en primer lugar, el Sindicato debe comprender qué empresas están operando, dónde hay muchos trabajadores, cómo es la vida y el empleo de los trabajadores. El Sindicato también necesita monitorear los problemas que surgen entre los trabajadores y los empleadores para tener formas adecuadas de acercamiento, propaganda y apoyo.
Cuando el comité del partido dirige la revisión, asigna funcionarios para monitorear y solicita a las agencias relevantes que coordinen la provisión de información, el Sindicato tendrá más condiciones para acercarse a los sujetos correctos, identificar las áreas correctas en las que centrarse y construir una hoja de ruta para el desarrollo de miembros del sindicato que esté cerca de la realidad.
Esta no es solo una solución para aumentar el número de miembros del sindicato y sindicatos de base, sino que también ayuda a la organización sindical a desempeñar mejor la función de representar, cuidar y proteger a los trabajadores.
Según el Sr. Phung Huu, el Plan No. 184-KH/DU no solo tiene un significado orientador, sino que también crea una base para que el comité del partido, el gobierno y el sindicato participen en la resolución de los problemas planteados por la práctica. Esta coordinación ayudará al Sindicato del barrio de Hoi An a desarrollar la organización, adherirse a la base y mejorar la sustancia de las actividades.
