En los ultimos años, la capacitacion vocacional para los trabajadores de las tierras altas en Son LA ha hecho un cambio fuerte cuando esta estrechamente vinculada a la demanda del mercado y las fortalezas locales. Desde la capacitacion vocacional segun el movimiento, ahora trabajadores (empleados) de aprendizaje para hacer, vivir, desarrollar la produccion y tener la oportunidad de escapar de la pobreza de manera sostenible.
Son La Province ha emitido muchas politicas para promover la capacitacion vocacional, incluida la Resolucion No. 124/2019/NQ-HDND sobre la mejora de la mejora de la enseñanza y la calidad del aprendizaje. La propaganda, la capacitacion vocacional y el empleo se implementan ampliamente para estudiantes, estudiantes, empleados, a traves de la radio, la television, el eslogan y las conferencias vocacionales.
La red de capacitacion vocacional se fortalece con 12 centros de educacion continua, 204 centros de aprendizaje comunitario y docenas de centros de idiomas extranjeros, informatica y habilidades para la vida.
En los centros de educacion continua, ademas de estudiar programas de educacion continua en la escuela secundaria, los estudiantes tambien reciben capacitacion vocacional en nivel intermedio, ayudando a los alumnos a acceder al mercado laboral poco despues de la graduacion.
Ademas, las universidades y las escuelas intermedias en la provincia tambien se han fortalecido, reorganizando la industria de la capacitacion de una manera simplificada y no superpuesta, asociada con las necesidades reales de reclutamiento.
Muchas escuelas han fortalecido los vinculos con las empresas para capacitar de acuerdo con los pedidos, la colocacion de empleo para los estudiantes despues de la graduacion. La industria de la capacitacion es cada vez mas rica, centrandose en areas adecuadas a condiciones socioeconomicas, como agricultura de alta tecnologia, servicios, mecanicos, prendas, electricidad industrial ...
Una gran parte del trabajo rural ha cambiado de la psicologia de "estudiar" a estudiar para hacer, desde estudiar hasta el movimiento hasta el estudio de medios de vida.
La Sra. Lo Thi Mai (Chieng An Commune, Muong La District) dijo que solia tener un trabajo estable, despues de 6 meses de estudiar tecnicas de procesamiento de alimentos, fue reclutada para trabajar en un gran restaurante en Son La City con un ingreso de mas de 7 millones de VND/mes.
"Anteriormente alrededor de los campos, no lo hice lo suficiente para comer, ahora tengo un trabajo y tengo un trabajo estable, cada mes tambien ahorro 5 millones de dong enviados a mi familia" - compartio la Sra. Mai.
El Sr. Vu Quang Khai - Director del Centro de Servicios de Empleo Provincial de Son LA dijo que en la actualidad, el porcentaje de trabajadores capacitados en la provincia de Son LA alcanza casi el 60%, de los cuales mas del 27% tienen calificaciones y certificados. Muchos trabajadores despues de la capacitacion vocacional han comenzado con exito o tienen trabajos en parques industriales dentro y fuera de la provincia.
"En 2025, la provincia de Son LA tiene como objetivo alcanzar el 65%, el porcentaje de mano de obra capacitado, de los cuales el 30%recibe diplomas y certificados. Este es uno de los tres avances determinados por la provincia para desarrollar recursos humanos de alta calidad, cumplir con la reestructuracion economica, reducir la proporcion del trabajo agricola a menos del 59%", dijo Khai.
El efecto obvio de los programas de capacitacion vocacional asociados con las necesidades de empleo esta contribuyendo a cambiar la apariencia socioeconomica en Son La Highland, cuando las personas toman la iniciativa de levantarse de sus propias manos y conocimiento.
